一个生态系统 四个角色

为移民律师、欧盟和美国律师寻找企业或客户的人才合作网络，该平台包括： Affiliate/ H-CRM/ ERP，为所有平台参与者提供数字文档流。

我们为就业、法律流程提供速度、安全性、一致性、透明度的价值，搬迁，行政、刑事案件各方全面掌控。

我们在以下国家/地区开展业务：
美国 美国
立陶宛 立陶宛
波兰 波兰
捷克共和国 捷克共和国
斯洛伐克 斯洛伐克
匈牙利 匈牙利
意大利 意大利
法国 法国
西班牙 西班牙
德国 德国
荷兰 荷兰
比利时 比利时
保加利亚 保加利亚
塞尔维亚 塞尔维亚
黑山 黑山
Португалия Португалия
Словения Словения
平台界面预览 增加平台接口
我是候选人 - 填写您的个人资料
带有数字的条件记录在帐户中
成为合作伙伴
2 种格式：HR 招聘人员或网站管理员
合作伙伴培训
投资您的专业知识和竞争力，成为第一
雇主/律师
售前消除非指标+周转文件系统
特许经营
鳍模型+经理培训=稳定收入
合伙人
每天工作5小时起
候选人
填写个人资料 15 分钟起
代理
每个请求 7 分钟起
特许经营
15分钟起解决

好处

申请人
申请人
流程不明确、丢失文件的风险以及“欺骗条件”。
具有阶段、文件和固定条件的个人账户
透明记录状态：验证、决定、合同、付款、签证、搬迁、工作
空缺、住房和登记的确认数字，无口头差异
结果： 您控制阶段、文件和确认的条件
合伙人
合伙人
“垃圾”很多，资金和控制权在哪里也不清楚。
CPS模式：候选人支付套餐或注册后付款
每个候选人在办公室的状态和结果记录
稳定转化的素材、评分、脚本和反作弊规则
结果： 透明的漏斗和每个候选人的预测收入。
雇主/律师
雇主/律师
手动操作系统、文件混乱、售前垃圾和法律风险。
销售前先由我方核实，筛选非针对性的
统包：候选人、付款、文件包和状态控制
员工律师、带有处罚条款的合同以及透明的条件确认
结果： 您控制阶段、文件和确认的条件
特许经营
特许经营
需要准备一个系统，培训和明确的收入模式。
对系统的管理访问并使用现成的流程启动
对经理和合作伙伴进行有关工作 KPI 和法规的培训
来自单个合作伙伴基础设施内每笔交易的收入
结果： 基于具有清晰收入模型的流程和 KPI 启动。
申请人
申请人
流程不明确、丢失文件的风险以及“欺骗条件”。
具有阶段、文件和固定条件的个人账户
透明记录状态：验证、决定、合同、付款、签证、搬迁、工作
空缺、住房和登记的确认数字，无口头差异
结果： 您控制阶段、文件和确认的条件
合伙人
合伙人
“垃圾”很多，资金和控制权在哪里也不清楚。
CPS模式：候选人支付套餐或注册后付款
每个候选人在办公室的状态和结果记录
稳定转化的素材、评分、脚本和反作弊规则
结果： 透明的漏斗和每个候选人的预测收入。
雇主/律师
雇主/律师
手动操作系统、文件混乱、售前垃圾和法律风险。
销售前先由我方核实，筛选非针对性的
统包：候选人、付款、文件包和状态控制
员工律师、带有处罚条款的合同以及透明的条件确认
结果： 您控制阶段、文件和确认的条件
特许经营
特许经营
需要准备一个系统，培训和明确的收入模式。
对系统的管理访问并使用现成的流程启动
对经理和合作伙伴进行有关工作 KPI 和法规的培训
来自单个合作伙伴基础设施内每笔交易的收入
结果： 基于具有清晰收入模型的流程和 KPI 启动。
对于候选人： 带有数字的条件记录在帐户中

透明设计 并确定申请人的条件

所有阶段、文件和条件均以编号记录在候选人的个人账户 - 您可以看到已经完成的操作以及下一步的操作。

简介和验证
1
个人资料已创建
2
表格已完成

简历+申请表

3
文件已上传
  • 护照：国际护照（页数）
  • 证书和许可证：名称、领取日期、有效期
  • 组合：文件+评论
4
数据验证

验证

5
需要澄清

如果需要的话

6
接受考虑/拒绝
  • 出国前填写个人资料和简历+延期申请表
  • 您可以按阶段查看状态：验证、决定、合同、付款、签证套餐、搬迁、工作
决定和协议
1
注册协议已发送/初步批准
2
合同由候选人签署
3
许可证已签署并确认
  • 批准后，签订注册协议及费用：签证、住宿、相关服务
付款和发票
1
发票或发票已开具
2
候选人付款
3
付款确认已上传
4
付款已确认
  • 您根据协议付款并将付款确认信息上传到您的帐户：发票或收据
签证套餐和居留许可
1
准备签证或居留许可包
2
邀请函或上传的一组文件
3
已支付费用并上传文件
4
领事馆的申请表和材料已准备好
5
面试安排

如果需要的话

6
收到签证或居留许可/签证被拒绝

原因

  • 我们上传注册文件：邀请函、已付费用、领事馆申请表
搬家和工作
1
搬迁已确定

在国内

2
劳动合同已上传

签署

3
已确认开工
4
工资文件和发票已上传

周期性状态

  • 空缺条件用数字记录：职位、费率、时间表、城市、住房（如果有）
  • 搬迁后，记录工作文件：雇佣合同、应计费用和工资发票
住房和登记
1
房屋转让

办理入住的照片和视频

2
租赁协议已加载
3
房屋登记完成

如果需要的话

  • 住房和登记（如有必要）：租赁协议、入住照片或视频、临时登记

候选人办公室： 一切都集中在一处

个人资料、文件、注册状态和空缺条件以及数字 - 以及变更历史记录。

个人简介和简历 放大图像

个人简介和简历

简历、申请表、照片、经验和技能

文件和状态 放大图像

文件和状态

护照、带有日期和截止日期的证书和执照、作品集、阶段顺序

带数字的空缺和条件 放大图像

带数字的空缺和条件

位置、费率、日程、城市、生活条件和协议记录

填写申请人资料
对于合作伙伴： 2 种格式：HR 招聘人员或网站管理员

附属计划： 选择工作形式

角色的选择决定了功能、调查问卷、合作条款、任务和付费模式。

人力资源招聘人员

搜索并确定候选人资格

你在做什么：

  • 通过在市场上提交付费广告来寻找候选人
  • 与候选人沟通并进行初步资格审查
  • 检查候选人的实际经验和实践
  • 指导候选人直至调至销售部工作

就业形式：

  • 兼职：平日或周末5小时起
  • 全日制：8 小时 仅限工作日

为什么我们要付更多的钱：

  • 您负责搜索、沟通和质量控制

人力资源招聘人员收入：

  • 从 $2,700+ /月收入起，与招聘人员做广告所需预算从 250$ 每月，在家赚钱。你想要工资吃饭吗？植物在等你！你想要高收入吗？ 来找我们吧！
我是人力资源/招聘人员
人力资源招聘人员的预算
  • 最低起价：250 美元/月起（板上付费广告 + 每周在主题组/频道中展示 1-2 个）
  • 建议增长：500-800 美元/月（同时 2-3 个来源，减少停机时间）
  • 有形收入：$1,000–$1,500/月（定期发布+问卷流程规模）
给人力资源招聘人员的建议
  • 如果您使用付费来源（招聘委员会、高级职位、帖子/集成、广告），则需要预算。
  • 如果没有钱：向朋友借或贷款。这会加快启动速度，但风险由您承担：无论结果如何，都会支付贷款。
  • 兼职：5小时/天。全日制：8小时/天。该模式每天都会选择。
  • 通过您的网站帐户（招聘网站/社交网络/广告）进行工作。外星人/灰色计划=封锁和取消结果。
  • 使用“播放”按钮开始轮班。定期检查是否存在。没有确认→系统结束班次。
  • 形式：联系人/资质/调查问卷/偏差原因/改进内容。

人力资源招聘人员的常见问题

谁是人力资源合作伙伴？
您找到候选人/客户，进行初步联系，确定他们的资格，填写调查问卷，然后仅将目标人员转移到工作岗位。示例：如果没有目标配置文件和已确认的状态，“50 个对应”= 0。
显示另外 38 个问题

网站管理员/仲裁员

通过广告带来线索

你在做什么：

  • 在不同的广告网络中投放和优化广告
  • 每月获得高达 400 个潜在客户流量

规则：

  • 创意和方法仅在规则范围内，并且必须与广告商达成一致
  • 您无法与潜在客户沟通并进行资格审查

为什么赔付率较低：

  • 您提供线索流，资格测试和销售就在我们这边

站长收入：

  • 每月 $9,000+ 起，广告预算从 $3,000 起/月。您知道如何产生流量但产生小额支出吗？厌倦了赌博、成人、商品、约会中的shave？ 我们给Cps+Revshare
我是网站管理员/仲裁员
网站管理员的预算
  • 建议预算：500 美元/月起
  • 有形收入：$1,000–$2,000/月（测试+规模）
  • 没有预算你就不会收集统计数据→你随机行动""
给网站管理员的建议
  • 建议广告预算：500 美元/月起。如果您想赚得更多，建议营业额：1,000-2,000 美元/月（测试 + 规模）。如果你没有钱，你要么推迟开始，要么从朋友那里借钱/贷款（风险由你承担：无论结果如何，你都必须付款）。
  • 处理您的帐户（Meta/Google/TikTok 等）。灰色/购买/其他人的帐户=阻止和“无效”结果的高风险。
  • 您负责高质量的流量和正确的跟踪。关闭销售线索和销售是在我们这边（呼叫中心/渠道）。
  • Google 禁止虚假陈述。 Meta 禁止“不可接受的商业行为”（欺骗性/欺诈性计划）。
  • 招聘广告元数据对定位施加限制，并要求您选择正确的类别。 Google 引入了就业/住房/信贷类别（尤其是美国/加拿大）的个性化限制。

网站管理员的常见问题

程序中的站长是谁？
通过广告/内容渠道带来流量和潜在客户、设置跟踪、测试连接并扩展质量的合作伙伴。
显示另外 41 个问题

30秒计算你伴侣的收入

按支付范围（最小–最大）进行评估。
结果取决于国家、项目的质量和条件。

收入计算器：

我们只允许10合作伙伴中的1合作

高收入可能取决于一致性、纪律性和工作质量。
我们保护渠道免受欺诈，以便客户的付款转化和向合作伙伴的付款稳定增长。

标准和纪律

销售部门所需的候选人调查表/调查问卷

漏斗状态和质量控制对您来说是透明的

每个候选人的结果记录实时可见

您的应计费用和付款历史记录

创意认可

任何非标准来源/创意/措辞 - 仅在获得批准后

结果：

更少的拒绝和阻塞

更高的 CPS 支付转化率

为您提供稳定的支付和可预测的经济

许可来源

社交网络上的有机：

您的专家帐户/频道/群组（Telegram、YouTube 等） - 用有用的内容吸引，没有垃圾邮件

搜索引擎优化和博客：

一个包含文章和有用材料的网站（“如何在欧洲找到工作......”） - 搜索流量是最安全的

使用您的数据库：

仅向订阅您的人发送电子邮件/即时通讯程序（选择加入）

与博主一起做广告：

来自移民和职业方面的专业专家的原生且正确的整合——“按行动付费”模式，没有过高的期望和误导性的承诺

专题平台：

服务市场、留言板、聚合器和工作目录、专业论坛和社区

禁止来源

垃圾邮件电子邮件：

未经收件人确认同意的邮件（选择加入）

垃圾短信：

未经同意邮寄；罚款和禁令的高风险

推销电话：

未经客户事先同意/请求的通话（GDPR/TCPA 及类似方式）

欺诈性帖子/评论：

群组和论坛中的隐藏广告、误导性措辞、虚假评论/内容

无需预登陆的 Google Ads：

发射直接付费Google流量，无需登陆页面/预登陆

我们提供一套工具和便捷的系统

高额支出

您带来候选人或潜在客户 - 系统会记录状态、质量和收益。我们提供指示、宣传材料并与客户达成交易。

橱柜

橱柜

  • 候选人问卷/调查问卷及流量来源
  • 漏斗状态和质量控制
  • 记录每个候选人的结果
  • 费用和付款历史
材料

材料

  • 有关流程和质量要求的视频指南
  • 说明、脚本和通信模板
  • 候选人选择的清单/评分
  • 有关规则/费用的常见问题解答和解答
促销

促销

  • 在线渠道的横幅
  • 离线传单/布局
  • 针对不同地理位置的基本文本/优惠
  • 提交指南和限制
文件流程

文件流程

  • 合伙协议（条件和责任）
  • 向个人付款
  • 向个体企业家/公司付款
  • 透明的应计费用报告

合作伙伴账户演示

个人简介和简历

个人简介和简历

  • 简历+申请表、照片、经验、技能
记录结果

记录结果

  • 应计费用、保留、付款日期列表
便捷的通知

便捷的通知

  • 状态/事件确认和评论
访问权限和功能取决于您选择的协作角色
合作伙伴注册
培训 财务模型+经理人培训

合作伙伴培训： 两种格式 - 在利基市场快速取得成果

如果您在招聘或流量方面没有稳定的技能，培训可以弥补差距并帮助您在第一时间取得第一个确认的结果月遵守纪律。

记录 靠你自己

开始并理解该过程

免费
  • 材料+说明
  • 没有实时分析
  • 如果您已经有经验并且需要结构，那么适合
快速见效
LIVE 实时

根据自己的情况进行练习

付费
  • 评论+质量控制
  • 我们“一路上”修复错误，而不是“失败后”
  • 您在培训期间就开始构建系统
结果取决于纪律、行动质量和对规则的遵守。
Staffing

当您滚动时该块会加载

仅当用户接近人员配备部分时才会加载。这会减少初始 HTML 并使主页打开速度更快。

正在加载人员配置... 打开单独的人员配置页面
特许经营 Camels

在联属网络上开展业务 并从每笔已完成的交易中赚取收益

忘掉拥有庞大员工和不必要开支的经典业务吧。您的任务是管理联属网络，合适的人员和新应用程序都来自该网络。自动化系统会完成剩下的工作：监控工作状态、控制质量和清点资金。发射 -14个工作日起，取决于特许经营套餐。

管理
合作伙伴网络
你控制
质量和优惠
扩大规模
通过系统获利
特许经营店主
2名经理
合作伙伴
交易
付款方式

它是如何运作的骆驼特许经营权： 1 名所有者 → 2 名经理 → 庞大的合作伙伴网络

您并不是要建立一个拥有大量员工的办公室，而是要建立一个受管理的联属网络。合作伙伴带来候选人和申请，您的团队将其实现，系统记录阶段、质量、KPI 和付款。

想象一下，您有一个远程搜索部门和合作伙伴管理部门。只是大部分流程工作由合作伙伴完成，而不是大量的受薪员工，您管理系统并从结果中赚钱。

您购买特许经营权并收到系统、说明、模板和现成的启动模型。

设置 2 个关键角色：销售经理和联盟经理。

联盟经理负责管理每天增加流量的招聘人员和营销合作伙伴。

销售经理向招聘人员、营销合作伙伴和远程经理销售联属网络营销系统的参与权。

系统显示谁带来了流量，在什么阶段获得了结果，向谁收取多少费用以及加盟商赚了多少钱。

模型中的角色：

特许经营店主

管理人员、数量和网络增长。

Affiliate Manager

Daily 培养合作伙伴并让其重返工作岗位。

Sales Manager

出售对联盟的参与权，联系并验证新的合作伙伴。

合作伙伴

他们以服务线索的形式带来潜在客户，并创造客户流入流。

滚动浏览卡片
当每个角色只负责自己的领域时，该模型效果更好：网络增长、交易流、流量和管理控制。
收入来源

他靠什么赚钱？ 加盟商

主要收入来源是您的合作伙伴带来的每笔成功交易的百分比或固定金额。根据型号付款 CPS/CPA：仅适用于已成为法律、签证、会计和移民服务实际买家的潜在客户。您的收入由几个互补的来源组成。

合作伙伴已完成交易的收入

合作伙伴为广告公司的服务提供线索。当潜在客户成为买家时，您将收到商定的百分比。这是您主要的、可扩展的收入。

通过培训和合作伙伴参与获利

培训没有经验的合作伙伴并建立牢固的关系可以提高他们的效率，这意味着您的交易付款会增加。

完全控制合作伙伴的应计费用和利润：

您可以上下调整赌注

1

一般针对该计划，特别针对每个合作伙伴

2

对于一次性付款和按小时模型分别进行

3

这使您能够激励最优秀的人才、管理质量并增加利润

我们给加盟商什么？体系、营销、培训！

骆驼 - 特许经营

访问联盟/CRM/ERP 系统：

合作伙伴、状态、质量、应计费用、文件

为您的品牌建立一个单独的网站

合作伙伴和申请人的登陆门户

设置广告活动，

吸引合作伙伴和客户

经理培训：

网络管理、质量控制、反欺诈、操作系统

推出财务模型和增长计划

经济、产量、成本/利润控制

职位描述：

法规、材料、脚本、清单和促销套件

我们不会为您提供一个包含文档的文件夹，而是一个现成的生态系统，完全配置为在您的品牌下工作。

作为领导者你会做什么

特许经营店主

管理数量、人员和规模。查看 KPI，加强强链接，消除弱链接。

Affiliate Manager

返回不活跃的合作伙伴，发展现有合作伙伴，监控其流量质量和网络稳定性。

Sales Manager

连接新的合作伙伴，销售联属网络的参与权，对其进行验证，监控传入申请的质量和付款的完成情况。

人力资源招聘人员

寻找并带来职位空缺和项目的候选人。

营销合作伙伴/网站管理员

通过授权渠道提供请求和流量。

特许经营是如何运作的？

此次发布遵循明确的阶段：从访问系统到首次交易和扩展。

1

签名并访问系统

协议已签署，平台接入开放

2

页面和帐户品牌

为您的品牌定制登陆页面和帐户

3

模型和流程培训

经理了解模型和流程

6

第一份钱和增长

结果已在实践中得到证明 - 让我们开始扩展您的业务

5

连接合作伙伴并启动直播

第一批合作伙伴已连接，流程开始

4

选角2个关键角色

聘用和培训管理人员

启动期限为14个工作日起。确切的截止日期取决于所选的方案、材料的准备情况以及发布的规模。

您通过 Camels 控制的内容

该系统将人员、阶段、文档、支付和分析整合在一个循环中。

合作伙伴及其活动
流源
交易和候选人的状态
文件和合同
付款确认
费用和付款
变迁史
按阶段划分的 KPI
您无需通过从聊天中收集数据来手动编制报告：系统本身会在一个窗口中显示员工、工作阶段和收入的当前情况。

加盟商商业模式

加盟商搬迁或人员外包的单位经济

您的收入来源：来自各合作伙伴的佣金

加盟商收入来源 欧元
一次性佣金支付 签证和法律服务。
从 150 欧元到 6,080 欧元
出售 骆驼专家 特许经营权的佣金
从 1,200 欧元到 11,800 欧元
选择高素质专家的付款
从 216 欧元到 800 欧元
劳务外包收入
€14,800
销售人力资源招聘人员课程的会员奖励
€19
销售“网站管理员”课程的会员奖励
€40
营销骆驼专家招商奖励
€3,600
吸引客户在欧盟设立移民机构的附属奖励
从 4,000 欧元到 8,000 欧元
Camels生态系统发展吸引投资奖励
36,000 欧元起
吸引客户创办全周期劳务派遣机构的奖励
90,000 欧元起

上线第一年月收入

收入统计 收入是从哪一个月开始的？ 每月总收入
形成营运资金并支付运营费用 2
€10,888
第三个月的收入：一次性付款的佣金。 3
€17,778
第4个月收入：一次性支付佣金 4
€23,041
自第 5 个月以来的总收入： 一次性付款佣金 5
€24,271

加盟商每月费用

支出统计与收入 €24,271 费用及余额
加盟商营业费用高达 35%
- €8,495
企业平均税率高达 20%
- €4,854
平均所得税高达 10%
- €2,427
每月净利润，从第 5 个月开始。
€8,495

搬迁第一年净利润

期间 净利润
第一个月和第二个月：启动和稳定
无利润或利润微乎其微
第三个月
6,222 欧元起
第四个月
8,065 欧元起
从第五个月到第十二个月
€8,495 × 8 个月 = €67,960
合计：加盟商运营前12个月净利润
82,247 欧元起
花时间学习并沉浸在特许经营的细节中
最多 21 个工作日

第二年净利润

第二年的经营计划 运营12个月净利润
从第二年开始，每月净利润为
8,495 欧元起 × 12 个月 = 101,940 欧元

加盟商24个月净利润

第一年利润：82,247 欧元

2026

第二年利润：101,940 欧元

2027

≈ 184,187 欧元净利润

选择资费

加盟优势骆驼

您正在建立一个联属网络，而不是维持大量员工。这样可以以最小的固定成本实现控制、规模和盈利能力。

最低固定成本

不需要办公室。主要执行者是合作伙伴，他们的动机与结果挂钩，而不是“为了过程而获得报酬”。

无上限扩展

增长来自于扩大合作伙伴网络和地域。您可以在团队不成比例增长的情况下增加交易量。

可持续性：不依赖单一渠道

您拥有的不是一两个潜在客户来源，而是数十个合作伙伴。一个频道沉没了——网络继续带来交易。

质量和纪律管理

合作伙伴按照相同的标准工作：筛选缺陷、效率评级、替换薄弱环节、分阶段提高转化率。

所有者的角色清晰简单

您管理数字和人员：联系合作伙伴、监控 KPI、推动交易。不需要广告专业知识。

您正在创造一项资产，而不是一项一次性工作

合作伙伴网络、流程和交易基础是可以扩展、转移给经理或以利润出售的资本。

加盟优势骆驼

选择适合您规模的特许经营费率

您有三种进入率：在城市快速启动、控制一个国家或开发多个市场。

关税启动投资： City Partner

特许经营成本 €29,999
前 3 个月的启动成本和维护费用 39,999 欧元起
每月运营费用 5,000 欧元起

回报：

通过密集的工作，投资将在 7-10 个月内得到回报， 仅基于一次性佣金。

计算投资回收期时不考虑欧盟就业工人的月付款 从工作的每个小时开始 在员工整个受雇期间。

最终条件和付款模式取决于国家、职位空缺、项目、合作伙伴的质量和您的纪律。启动日期取决于材料的准备情况和批准。
特许经营推出

准备好启动了吗？

选择方便的约会形式。我们重视您的时间，因此我们从沟通的第一分钟起就提供详细信息。

介绍咨询

15分钟

免费

我们将简要展示启动模型和答案基本的问题并帮助您了解骆驼队特许经营权是否适合您。

付费咨询

1小时
购买特许经营权时 City Partner €500
购买特许经营权时 Country Partner €2,500
购买特许经营权时 Multi-Country Partner €9,000

该金额是预付的，并在签订合同时从特许经营费用中全额扣除。

选择您的特许经营地理位置

参数
City Partner
Country Partner
Multi-Country Partner
推出日期
14个工作日
21个工作日
30个工作日
一次性付款
€29,999
€90,000
€295,000
每月运营费用
5,000 欧元起
€15,000
€25,000
每月版税
€750
€3,750
€7,200
每月向活跃合作伙伴付款
€60
€55
€50
每笔交易的平均加盟商佣金
从 150 欧元到 6,080 欧元
从 150 欧元到 14,750 欧元
从 150 欧元到 36,000 欧元
每个加盟商每月交易限额
最多 80 个
最多 500
无限制
管理系统中管理者的限制
最多 2 名经理
最多 6 名经理
无限制
加盟商平均月收入
€24,271
€72,813
€121,355
加盟商每月平均净利润
8,495 欧元起
25,485 欧元起
42,475 欧元起
套餐选择

City Partner

推出日期 14个工作日
一次性付款 €29,999
每月运营费用 5,000 欧元起
每月版税 €950
每月向活跃合作伙伴付款 €60
每笔交易的平均加盟商佣金 从 €150 - €6,080
Лимит 交易 в мес на одного 加盟商 最多 80 个
管理系统中管理者的限制 最多 2 人
加盟商平均月收入 €24,271
加盟商每月平均净利润 8,495 欧元起

经过协商、选址、型号核准后确定最终发射配置。

附加服务 对于加盟商：

在欧洲注册公司可获得以下支持：

公司注册：
波兰国旗 立陶宛国旗 捷克共和国国旗 斯洛伐克国旗 爱沙尼亚国旗 保加利亚国旗 卢森堡国旗 塞浦路斯国旗 西班牙国旗
合同基础
银行账户、虚拟地址
会计支持
在欧洲注册公司的支持

透明的启动和计算模型

这项工作是通过合同、明确的访问规则、固定的启动条件和透明的应计费用来构建的。

合同和固定条件

关键条件已依法确定。

系统中透明的应计费用

每个参与者只能看到自己的数据，而特许经营权所有者可以看到一般分析。

职责范围分离

谁对合作伙伴、交易、文件和付款负责是明确的。

通过官方公司启动

法律和纪录片巡回演出内置于骆驼生态系统中，并由专业表演者陪同。

滚动浏览卡片
索取合同和条件

有关特许经营的常见问题

特许经营权所有者具体做什么？

所有者管理两个关键角色 - 合作伙伴经理和交易经理。它控制 KPI、流质量、转换和缩放。这是系统管理，不是手动操作。

显示另外 80 个问题

获取适合您规模的启动条件和财务模型

我们将向您展示哪种套餐适合您、您一开始需要什么角色、经济是由什么组成的，以及您获得第一笔交易的速度。

开始为 3 步

选择您的角色并立即开始

1

获取推荐链接

Camels 合作伙伴向您发送一个推荐链接以在系统中注册。

2

填写您的个人资料和调查问卷

上传您的简历、文件并完成初步候选人资格审查。

3

获取报价并开始使用

核实后，您将收到合同，注册并上班。

了解更多

可通过合作伙伴的推荐链接进行注册

它是如何运作的 实践中

B2B客户案例

案例 1

招募代理机构

在美国工作的学生

  • 职位空缺的地理位置： 美国/12个州
  • 公司简介： 在美国接受培训，有机会进行带薪实习，工作地点：商店、仓库、洗衣店、面包店、咖啡馆、制造、物流、干洗店
  • 返回工作日期： 第一次上班并在大学参加英语语言课程前 1 - 5 个月内
  • 雇主/机构结果： 400+候选人通过审核，80+开始工作，员工流动率最低，每个员工每月平均产出190小时
案例 2

加盟商骆驼.专家

在热门领域快速起步

  • 合作伙伴地理位置： 葡萄牙
  • 加盟商简介： 管理部门，招聘人力资源招聘人员和网站管理员，管理合作伙伴网络，控制系统中潜在客户/交易和应计费用的质量，向合作伙伴支付佣金
  • 推出日期： 4周达到稳定流量
  • 我们加盟商的结果： 快速对接合作伙伴，质量提高，偏差减少，加盟商和合作伙伴佣金稳定，加盟商管理的活跃合作伙伴超过100家
案例 3

移民局

源源不断的客流

  • 办公室地理： 西班牙/巴塞罗那
  • 移民机构简介： 巴塞罗那持牌律师事务所（ICAB 和 ICAM 律师）。专业：移民和居留许可、家庭事务、税务、商业和房地产；在线/办公室咨询，与外国人合作。 15年以上从业经验，1000+客户
  • 工作流程设置时间： 8周达到稳定流量
  • 合作成果： 稳定的居留许可/移民及相关法律问题有针对性的咨询请求、可预测的团队工作量和透明的分析、约2个月的资费回收
评论
1
美国劳工机构：

在办公室里，我们可以看到候选人的状态和应计费用。漏斗是透明的——我们在哪里亏损、在哪里盈利一目了然。我们将不断努力，团队是最好的，质量和数量令人印象深刻

2
加盟商：

一开始我担心一切都不会成功并且不信任，但现在我明白这是我在小商业中最好的中奖彩票。我们根据一个办公室的清单管理所有阶段和文件。合作伙伴的应计费用和质量受到控制 - 没有任何损失，最重要的是它是有利可图的，但你需要工作

3
法律代理机构：

一个系统中每个案件的文件、状态和截止日期。从申请到付款，减少了手动操作，更快地处理请求，我们非常满意

结果只取决于你！透明的生态系统，包括地理位置、工作概况、候选人/来源的质量、销售和付款

合规性和合法性：文件和计算

访问联盟/CRM/ERP 系统： （运营协调和过程控制）
官方付款 个人、个体工商户和公司（按协议）
公司位于： 波兰和立陶宛 （税费/增值税 - 根据项目模型）
GDPR/数据保护 以及办公室的访问控制和个人数据保护
在职律师： 合同基础和风险控制
数字文档管理： 状态、付款确认、更改历史记录等等
针对各方的罚款/制裁协议 （质量、期限、责任）
对各方透明的生态系统： 候选人/合作伙伴/代理机构/特许经营商通过平台上的阶段和文档查看其功能

司法管辖区、截止日期、文件包取决于该国家/地区的机构以及我们生态系统中的注册计划。

从今天开始

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