تعارفی مشاورت
15 منٹمفت
ہم مختصر طور پر لانچ ماڈل اور جواب دکھائیں گے۔بنیادیسوالات اور آپ کو یہ سمجھنے میں مدد کریں کہ آیا اونٹ فرنچائز آپ کے لیے صحیح ہے۔
############################################################################################################################################################################################### شرکاء۔
نمبروں کے ساتھ تمام مراحل، دستاویزات اور شرائط ### امیدوار کے ذاتی اکاؤنٹ میں ریکارڈ کی جاتی ہیں - آپ دیکھتے ہیں کہ کیا کیا گیا ہے اور آگے کیا ہے۔
پروفائل، دستاویزات، رجسٹریشن کے حالات اور نمبروں کے ساتھ خالی جگہ کی شرائط - تبدیلیوں کی تاریخ کے ساتھ۔
کردار کا انتخاب فعالیت، سوالنامہ، تعاون کی شرائط، کاموں اور ادائیگی کے ماڈل کا تعین کرتا ہے۔
آپ کیا کر رہے ہیں:
ملازمت کی شکل:
آپ کیا کر رہے ہیں:
اصول:
ادائیگی کی حد کے لحاظ سے تشخیص (کم سے کم سے زیادہ)۔
نتیجہ پروگرام کے ملک، معیار اور حالات پر منحصر ہے۔
ہم تعاون کے لیے صرف 10 میں سے 1 شراکت داروں کی اجازت دیتے ہیں
مستقل مزاجی، نظم و ضبط اور کام کے معیار سے زیادہ آمدنی ممکن ہے۔
ہم فنل کو دھوکہ دہی سے بچاتے ہیں تاکہ کلائنٹ کے ذریعے ادائیگی میں تبدیلی اور شراکت داروں کو ادائیگیوں میں مسلسل اضافہ ہو۔
سیلز ڈیپارٹمنٹ کے لیے امیدوار کا سوالنامہ/سوالنامہ درکار ہے۔
فنل کے حالات اور کوالٹی کنٹرول آپ کے لیے شفاف ہیں۔
ہر امیدوار کے نتائج کی ریکارڈنگ حقیقی وقت میں نظر آتی ہے۔
آپ کی جمع آوری اور ادائیگی کی تاریخ
تخلیقی منظوری
کوئی بھی غیر معیاری ماخذ/تخلیقات/الفاظ - صرف منظوری کے بعد
نتیجہ:
کم تردید اور رکاوٹیں۔
CPS ادائیگی میں زیادہ تبدیلی
آپ کے لیے مستحکم ادائیگیاں اور متوقع معیشت
سوشل نیٹ ورکس پر نامیاتی:
آپ کا ماہر اکاؤنٹ/چینل/گروپ (ٹیلیگرام، یوٹیوب، وغیرہ) - اسپام کے بغیر مفید مواد کے ساتھ متوجہ ہوں۔
SEO اور بلاگ:
مضامین اور مفید مواد والی سائٹ ("یورپ میں نوکری کیسے تلاش کی جائے...") - سرچ ٹریفک سب سے محفوظ ہے
اپنے ڈیٹا بیس کے ساتھ کام کرنا:
ای میل/میسنجر صرف ان لوگوں کو جنہوں نے آپ کو سبسکرائب کیا ہے (آپٹ ان)
بلاگرز کے ساتھ ایڈورٹائزنگ:
ہجرت اور کیریئر کے ماہر ماہرین سے مقامی اور درست انضمام - ایک "ادائیگی فی ایکشن" ماڈل، بغیر کسی توقعات اور گمراہ کن وعدوں کے
موضوعاتی پلیٹ فارمز:
خدمات کے بازار، میسج بورڈز، ایگریگیٹرز اور جاب ڈائرکٹریز، خصوصی فورمز اور کمیونٹیز
ای میل سپیم:
وصول کنندہ کی تصدیق شدہ رضامندی کے بغیر میلنگ (آپٹ ان)
ایس ایم ایس سپیم:
رضامندی کے بغیر میلنگ؛ جرمانے اور پابندی کا زیادہ خطرہ
سرد کالیں:
کلائنٹ کی پیشگی رضامندی/درخواست کے بغیر کالز (GDPR/TCPA اور اینالاگز)
دھوکہ دہی پر مبنی پوسٹس/تبصرے:
پوشیدہ اشتہارات، گمراہ کن الفاظ، جعلی جائزے/ گروپس اور فورمز میں بھرنا
پری لینڈنگ کے بغیر گوگل اشتہارات:
لانچ کریں۔لینڈنگ پیج/پری لینڈنگ کے بغیر براہ راست گوگل ٹریفک کی ادائیگی کی۔
ہم اپنے شراکت داروں کو کیا دیتے ہیں؟
ہم ٹولز کا ایک سیٹ اور ایک آسان نظام فراہم کرتے ہیں۔
اعلی ادائیگی کے ساتھ
آپ امیدوار یا لیڈز لاتے ہیں - سسٹم اسٹیٹس، کوالٹی اور اکرولز کو ریکارڈ کرتا ہے۔ ہم ہدایات، پروموشنل مواد دیتے ہیں اور کلائنٹ کو ڈیل میں بند کرتے ہیں۔
اگر آپ کے پاس بھرتی یا ٹریفک میں مستحکم مہارت نہیں ہے، تو تربیت خلا کو ختم کرتی ہے اور آپ کو پہلے تصدیق شدہ نتائج حاصل کرنے میں مدد کرتی ہے۔مہینہنظم و ضبط کے ساتھ.
عمل کو شروع کرنے اور سمجھنے کے لیے
اپنی صورتحال پر مشق کریں۔
دو پیشوں کے لیے دو ٹیرف۔ آپ حقیقی گاہکوں کے ساتھ کام کرتے ہوئے سیکھتے ہیں۔
بھرتی کرنے والے اور HR جنہیں کام کرنے کے حل کی ضرورت ہے: امیدواروں کو کہاں سے حاصل کیا جائے اور انہیں نتائج تک کیسے لایا جائے۔
زیادہ ہدف والے امیدوار → اعلیٰ معیار → زیادہ آمدنی۔
ان لوگوں کے لیے جو ٹریفک کے ذریعے لیڈز/امیدواروں کو راغب کرنا چاہتے ہیں اور معاشیات کی خریداری کا انتظام کرنا چاہتے ہیں۔
لیڈز کا مستحکم بہاؤ اور قابل انتظام معیشت۔
آپ سیلز کو دستی طور پر نہیں بناتے ہیں۔ آپ لیڈز بناتے ہیں، اور پروسیسنگ اور بند کرنے کا کام سسٹم میں کیا جاتا ہے۔
میٹا فریب دینے والے/گمراہ کن طریقوں (ناقابل قبول کاروباری طرز عمل) سے منع کرتا ہے۔ گوگل غلط بیانی سے منع کرتا ہے اور خلاف ورزیوں پر اکاؤنٹس کو بلاک کر سکتا ہے۔
اسٹافنگ سیکشن صرف اس وقت لوڈ ہوتا ہے جب صارف اس سے رابطہ کرتا ہے۔ یہ ابتدائی HTML کو کم کرتا ہے اور ہوم پیج کو تیزی سے کھولتا ہے۔
ایک بہت بڑا عملہ اور غیر ضروری اخراجات کے ساتھ کلاسک کاروبار کو بھول جائیں۔ آپ کا کام الحاق والے نیٹ ورک کا انتظام کرنا ہے، جہاں سے صحیح لوگ اور نئی ایپلیکیشنز آتی ہیں۔ خودکار نظام باقی کام کرتا ہے: کام کی حالت پر نظر رکھتا ہے، معیار کو کنٹرول کرتا ہے اور پیسے گنتا ہے۔ لانچ - 14 کام کے دنوں سے، فرنچائز پیکج پر منحصر ہے۔
آپ ایک بڑے عملے کے ساتھ دفتر نہیں شروع کر رہے ہیں، بلکہ ایک منظم ملحق نیٹ ورک شروع کر رہے ہیں۔ شراکت دار امیدوار اور درخواستیں لاتے ہیں، آپ کی ٹیم انہیں نتیجہ خیز بناتی ہے، اور سسٹم مراحل، معیار، KPIs اور ادائیگیوں کو ریکارڈ کرتا ہے۔
تصور کریں کہ آپ کے پاس ریموٹ سرچ ڈیپارٹمنٹ اور پارٹنر مینجمنٹ ہے۔ صرف ایک بڑے تنخواہ دار عملے کے بجائے، زیادہ تر بہاؤ کا کام شراکت داروں کے ذریعے کیا جاتا ہے، اور آپ نظام کو منظم کرتے ہیں اور نتائج سے پیسہ کماتے ہیں۔
آپ فرنچائز خریدتے ہیں اور سسٹم، ہدایات، ٹیمپلیٹس اور ایک ریڈی میڈ لانچ ماڈل وصول کرتے ہیں۔
2 کلیدی کردار متعین کریں: سیلز مینیجر اور ملحق مینیجر۔
ملحق مینیجر بھرتی کرنے والوں اور مارکیٹنگ پارٹنرز کا انتظام کرتا ہے جو روزانہ کی بنیاد پر ٹریفک چلاتے ہیں۔
سیلز مینیجر بھرتی کرنے والوں، مارکیٹنگ پارٹنرز اور ریموٹ مینیجرز کے لیے ملحقہ نظام میں شرکت فروخت کرتا ہے۔
سسٹم دکھاتا ہے کہ فلو کون لایا، نتیجہ کس مرحلے پر آیا، فرنچائزی نے کتنا اور کتنا کمایا کس سے وصول کرنا ہے۔
لوگوں، نمبروں اور نیٹ ورک کی ترقی کا انتظام کرتا ہے۔
روزانہ پارٹنرز کو ترقی دیتا ہے اور کام میں واپس لاتا ہے۔
Affiliate میں شرکت فروخت کرتا ہے، نئے پارٹنرز کو جوڑتا اور تصدیق کرتا ہے۔
خدمات کے لیے لیڈز کی صورت میں ممکنہ کلائنٹ لاتے ہیں اور آنے والا بہاؤ بناتے ہیں۔
فرنچائزی پارٹنر نیٹ ورک کے آپریٹر کے طور پر کام کرتا ہے۔ اس ماڈل میں نتیجے کے دو فنکشنل ذمہ دار کردار ہوتے ہیں: ایک پارٹنرز کو برقرار رکھنے کا ذمہ دار ہے (پارٹنر مینیجر)، اور دوسرا نئے پارٹنرز کی شمولیت اور توثیق کا (سیلز مینیجر)۔ آپ منتشر لوگوں کے گروہ کو نہیں بلکہ واضح ذمہ داریوں، میٹرکس اور معاشی منطق والے نظام کو چلاتے ہیں۔
پارٹنر برقرار رکھنا: روزانہ ترقی، موجودہ پارٹنرز کو دوبارہ کام میں لانا، اور ان کے ٹریفک کے معیار پر کام کرنا۔
پارٹنر حاصل کرنا: پارٹنر نیٹ ورک میں شمولیت فروخت کرنا، نئے پارٹنرز کو شامل کرنا اور ان کی توثیق کرنا۔
شراکت دار ایک مقررہ ادائیگی یا نتیجہ کے لیے فیصد سے حوصلہ افزائی کرتے ہیں۔ پیرامیٹرز مالیاتی ماڈل میں مقرر کیے گئے ہیں۔
انتظامی ٹیم تبادلوں کو بڑھانے اور نقائص کو کم کرنے کی ذمہ دار ہے - اس سے براہ راست فرنچائزی کے منافع میں اضافہ ہوتا ہے۔
آپ کو شراکت داروں کا ایک منظم نیٹ ورک، شفاف تجزیات اور بڑے دفتر اور پھولے ہوئے عملے کے بغیر توسیع پذیر ماڈل ملتا ہے۔ شروع میں، نتائج کے لیے تنخواہ اور بونس کے واضح نظام کے ساتھ عام طور پر 2 کلیدی کردار ہوتے ہیں۔
فرنچائز کا مالک دو کردار سنبھالتا ہے: سیلز مینیجر نئے پارٹنرز کی آمد اور توثیق کو یقینی بناتا ہے، جبکہ پارٹنر مینیجر موجودہ نیٹ ورک کی برقراری، ترقی اور معیار کا ذمہ دار ہوتا ہے۔
شراکت دار بہاؤ لاتے ہیں، نظام KPIs اور ادائیگیوں کا حساب لگاتا ہے، اور آپ حجم کی پیمائش کرتے ہیں۔
آمدنی کا بنیادی ذریعہ آپ کے شراکت داروں کے ذریعہ لائے گئے ہر کامیاب لین دین کا فیصد یا مقررہ رقم ہے۔ ادائیگی ماڈل کے مطابق کی جاتی ہے۔ CPS/CPA: صرف ان لیڈز کے لیے جو قانونی، ویزا، اکاؤنٹنگ اور امیگریشن خدمات کے حقیقی خریدار بن چکے ہیں۔ آپ کی آمدنی کئی تکمیلی سلسلے پر مشتمل ہے۔
پارٹنر اشتہاری کمپنیوں کی خدمات کے لیے لیڈز لاتے ہیں۔ جب لیڈ خریدار بنے — آپ متفقہ فیصد حاصل کرتے ہیں۔ یہ آپ کی بنیادی، قابل توسیع آمدنی ہے۔
بغیر تجربے کے پارٹنرز کی تربیت اور مضبوط جوڑے ان کی کارکردگی بڑھاتے ہیں، اس لیے آپ کی ادائیگیاں بھی بڑھتی ہیں۔
آپ شرط کو اوپر/نیچے ایڈجسٹ کر سکتے ہیں۔
پروگرام کے لیے اور خاص طور پر ہر پارٹنر کے لیے
ایک بار کی ادائیگی کے لیے الگ اور فی گھنٹہ ماڈل کے لیے الگ
یہ آپ کو بہترین حوصلہ افزائی کرنے، معیار کا نظم کرنے اور اپنے مارجن کو بڑھانے کی اجازت دیتا ہے۔
شراکت دار، حیثیت، معیار، جمع، دستاویزات
شراکت داروں اور درخواست دہندگان کے لیے لینڈنگ پورٹل
شراکت داروں اور گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے
نیٹ ورک مینجمنٹ، کوالٹی کنٹرول، اینٹی فراڈ، OS
معاشیات، حجم، لاگت/مارجن کنٹرول
ضابطے، مواد، اسکرپٹس، چیک لسٹس اور پرومو سیٹ
ہم آپ کو دستاویزات کے ساتھ فولڈر نہیں دیتے ہیں، بلکہ ایک ریڈی میڈ ایکو سسٹم دیتے ہیں، جو آپ کے برانڈ کے تحت کام کرنے کے لیے مکمل طور پر ترتیب دیا گیا ہے۔
نمبروں، لوگوں اور پیمانے کا انتظام کرتا ہے۔ KPIs کو دیکھتا ہے، مضبوط روابط کو مضبوط کرتا ہے، کمزوروں کو ہٹاتا ہے۔
غیر فعال پارٹنرز واپس لاتا ہے، فعال کو ترقی دیتا ہے، ٹریفک معیار اور نیٹ ورک استحکام دیکھتا ہے۔
نئے شراکت داروں کو جوڑتا ہے، الحاق والے نیٹ ورک میں شرکت کو فروخت کرتا ہے، ان کی توثیق کرتا ہے، آنے والی درخواستوں کے معیار اور ادائیگی کی تکمیل پر نظر رکھتا ہے۔
آسامیوں اور پروگراموں کے لیے امیدواروں کو تلاش کرتا ہے اور لاتا ہے۔
مجاز چینلز کے ذریعے درخواستیں اور ٹریفک فراہم کرتا ہے۔
لانچ واضح مراحل کی پیروی کرتا ہے: سسٹم تک رسائی سے لے کر پہلے لین دین اور اسکیلنگ تک۔
معاہدے پر دستخط ہو چکے ہیں، پلیٹ فارم تک رسائی کھلی ہے۔
لینڈنگ پیج اور اکاؤنٹ آپ کے برانڈ کے لیے اپنی مرضی کے مطابق بنائے گئے ہیں۔
مینیجر ماڈل اور عمل کو سمجھتا ہے۔
نتیجہ عملی طور پر ثابت ہو چکا ہے - آئیے آپ کے کاروبار کی پیمائش شروع کریں۔
پہلے شراکت دار جڑے ہوئے ہیں، بہاؤ شروع ہو گیا ہے۔
مینیجرز کی خدمات حاصل کی گئیں اور تربیت یافتہ
لانچ کی مدت 14 کام کے دنوں سے ہے۔ قطعی ڈیڈ لائن منتخب کردہ پیکیج، مواد کی تیاری اور لانچ کے پیمانے پر منحصر ہے۔
یہ نظام لوگوں، مراحل، دستاویزات، ادائیگیوں اور تجزیات کو ایک لوپ میں یکجا کرتا ہے۔
| فرنچائزز کے لیے آمدنی کا ذریعہ | یورو |
|---|---|
| کے لیے ایک بار کمیشن کی ادائیگی ویزا اور قانونی خدمات۔ | €150 سے €6,080 تک |
| اونٹ۔ماہر فرنچائز کی فروخت کے لیے کمیشن | €1,200 سے €11,800 |
| اعلیٰ تعلیم یافتہ ماہر کے انتخاب کے لیے ادائیگیاں | €216 سے €800 تک |
| آؤٹ سٹاف کے معاہدوں سے آمدنی | €14,800 |
| HR Recruiter کورس بیچنے کے لیے ملحقہ انعام | €19 |
| "ویب ماسٹر" کورس بیچنے کے لیے ملحقہ انعام | €40 |
| اونٹ۔ماہر کی مارکیٹنگ میں سرمایہ کاری کو راغب کرنے کا انعام | €3,600 |
| EU میں مائیگریشن ایجنسی شروع کرنے کے لیے کلائنٹ کو راغب کرنے کے لیے ملحقہ انعام | €4,000 سے €8,000 تک |
| اونٹوں کے ماحولیاتی نظام کی ترقی میں سرمایہ کاری کو راغب کرنے کا انعام | €36,000 سے |
| مکمل سائیکل آؤٹ اسٹافنگ ایجنسی شروع کرنے کے لیے کلائنٹ کو راغب کرنے کا انعام | €90,000 سے |
| آمدنی کے اعدادوشمار | کس مہینے کی آمدنی ہے؟ | کل آمدنی ماہانہ |
|---|---|---|
| ورکنگ کیپیٹل کی تشکیل اور آپریٹنگ اخراجات کو پورا کرنا | 2 | €10,888 |
| تیسرے مہینے سے آمدنی: یک وقتی ادائیگیوں سے کمیشن۔ | 3 | €17,778 |
| چوتھے مہینے سے آمدنی: یک وقتی ادائیگیوں سے کمیشن | 4 | €23,041 |
| 5ویں مہینے سے کل آمدنی: ایک وقتی ادائیگیوں سے کمیشن | 5 | €24,271 |
| میں آمدنی کے ساتھ اخراجات کے اعدادوشمار €24,271 | اخراجات اور توازن |
|---|---|
| فرنچائزی آپریٹنگ اخراجات تک 35% | - €8,495 |
| کارپوریٹ ٹیکس اوسط تک 20% | - €4,854 |
| اوسط تک انکم ٹیکس 10% | - €2,427 |
| 5ویں مہینے سے شروع ہونے والا ماہانہ خالص منافع۔ | €8,495 |
| مدت | خالص منافع |
|---|---|
| پہلے اور دوسرے مہینے: لانچ اور استحکام | کوئی یا کم سے کم منافع |
| تیسرے مہینے کے لیے | €6,222 سے |
| چوتھے مہینے کے لیے | €8,065 سے |
| پانچویں سے بارہویں مہینے تک | €8,495 × 8 ماہ = €67,960 |
|
کل: فرنچائزی کے آپریشن کے پہلے 12 مہینوں کا خالص منافع
|
€82,247 سے
|
|
فرنچائز کی تفصیلات میں سیکھنے اور اپنے آپ کو غرق کرنے میں وقت گزارا۔
|
21 کام کے دنوں تک
|
| دوسرے سال کے لیے کاروباری منصوبہ | آپریشن کے 12 ماہ کا خالص منافع |
|---|---|
| دوسرے سال سے شروع ہو کر ماہانہ خالص منافع ہو گا۔ |
سے €8,495 × 12 ماہ = €101,940
|
منافع 1st سال: €82,247
دوسرا سال منافع: €101,940
≈ €184,187 خالص منافع
| ویزا اور قانونی خدمات کے لیے ایک وقتی کمیشن | €140 سے |
€3,000 تک
|
| ملازمین سے ماہانہ کمیشن (ہر ماہ اوسطاً 30-100 افراد) | €36 سے |
€50 تک
|
| آمدنی کے اعدادوشمار | کس مہینے کی آمدنی ہے؟ | کل آمدنی ماہانہ |
|---|---|---|
| دوسرے مہینے سے آمدنی: یک وقتی ادائیگیوں سے کمیشن | 2 |
€5,880 سے
|
| تیسرے مہینے سے آمدنی: یک وقتی ادائیگیوں سے کمیشن | 3 |
€6,300 سے
|
| چوتھے مہینے سے آمدنی: یک وقتی ادائیگیوں سے کمیشن + RevShare | 4 |
€7,900 سے
|
| پانچویں مہینے سے کل آمدنی: ایک بار کی ادائیگی + ریو شیئر سے کمیشن | 5 |
€9,420 سے
|
| اخراجات کے اعدادوشمار €18,992 کی آمدنی کے ساتھ | خرچ اور توازن |
|---|---|
| فرنچائزی آپریٹنگ اخراجات تک 35% |
- €6,647
|
| تک کارپوریٹ ٹیکس 20% |
- €2,469
|
| تک انکم ٹیکس 10% |
- €988
|
| خالص منافع 5ویں مہینے سے |
€8,888 فی مہینہ
|
| کاروباری منصوبہ | خرچ اور توازن |
|---|---|
| آمدنی دوسرے مہینے سے فرنچائزی کے لیے کام کریں۔ |
€10,000 ماہانہ سے
دوسرے کے آخر یا تیسرے مہینے کے شروع سے آپ کی آمدنی
|
| خالص منافع دوسرے مہینے سے فرنچائزی سے |
€5,000 سے ماہانہ
دوسرے مہینے کے آخر یا تیسرے مہینے کے شروع سے خالص منافع
|
| مہینوں کی تعداد مستحکم آمدنی پہلے سال میں |
منافع: 5/ماہ × €8,888 = €44,440
پہلے سال کے 5 فعال مہینوں میں آپ تمام اخراجات اور ٹیکس شامل ہونے کے بعد €44,440 خالص منافع کمائیں گے
|
| خالص منافع آف سیزن مہینوں میں پہلے سال میں |
منافع: 2/ماہ x €4,000 = €8,000
سال کے دو مہینے اگست اور جنوری ہیں۔ اگر آپ کے پاس ابھی بڑی کسٹمر بیس یا ترقی یافتہ پارٹنر نیٹ ورک نہیں ہے تو یہ کم سیزن ہوتا ہے۔
|
|
کل: فرنچائزی کے پہلے 12 مہینوں کا خالص منافع
|
€5,000 × 3 + €44,440 + €8,000 × 2 =€75,440
|
|
سیکھنے کا وقت اور فرنچائز کی تفصیلات میں ڈوبی
|
14 کام کے دنوں کے اندر
|
| دوسرے سال کے لیے کاروباری منصوبہ | آپریشن کے 12 ماہ کا خالص منافع |
|---|---|
| دوسرے سال سے ماہانہ خالص منافع ہو گا۔ |
€8,888 × 12 = €106,656
یہ رقم دوسرے سال میں خالص منافع ہے۔
|
پہلا سال منافع: €75,440
دوسرا سال منافع: €106,656
≈ €174,164 نیٹ
ایک انتخاب کریں۔
آپ بڑے عملے کو برقرار رکھنے کے بجائے ایک ملحقہ نیٹ ورک بنا رہے ہیں۔ یہ کم سے کم مقررہ اخراجات کے ساتھ کنٹرول، پیمانہ اور منافع بخشتا ہے۔
دفتر کی ضرورت نہیں۔ اہم اداکار شراکت دار ہیں، ان کی حوصلہ افزائی نتیجہ سے منسلک ہے، نہ کہ "عمل کی خاطر تنخواہ" سے۔
ترقی شراکت داروں اور جغرافیہ کے نیٹ ورک کو وسعت دینے سے ہوتی ہے۔ آپ ٹیم کی متناسب ترقی کے بغیر لین دین کا حجم بڑھا سکتے ہیں۔
ایک یا دو اہم ذرائع کے بجائے، آپ کے درجنوں شراکت دار ہیں۔ ایک چینل ڈوب گیا - نیٹ ورک سودے لاتا رہتا ہے۔
شراکت دار یکساں معیارات کے مطابق کام کرتے ہیں: نقائص کو دور کرنا، کارکردگی کی درجہ بندی کرنا، کمزوروں کو تبدیل کرنا، مرحلہ وار تبدیلی کو بڑھانا۔
آپ نمبروں اور لوگوں کا نظم کرتے ہیں: شراکت داروں کو جوڑنا، KPIs کی نگرانی کرنا، سودے منتقل کرنا۔ اشتہاری مہارت کی ضرورت نہیں ہے۔
شراکت داروں کا نیٹ ورک، عمل اور ڈیل کی بنیاد سرمایہ ہے جسے پیمانہ بنایا جا سکتا ہے، مینیجر کو منتقل کیا جا سکتا ہے، یا منافع پر فروخت کیا جا سکتا ہے۔
آپ کے پاس داخلے کی تین شرحیں ہیں: شہر میں فوری آغاز، ایک ملک کا کنٹرول یا کئی بازاروں کی ترقی۔
ادائیگی:
گہرے کام کے ساتھ، سرمایہ کاری 7-10 ماہ کے اندر ادا ہو جاتی ہے، صرف ایک بار کمیشن کی بنیاد پر۔
پے بیک کا حساب EU میں ملازم کارکنوں کی ماہانہ ادائیگیوں کو مدنظر رکھے بغیر کیا جاتا ہے۔ ہر گھنٹے سے کام کیا ملازم کی ملازمت کی پوری مدت کے لیے۔
ایک آسان ڈیٹنگ فارمیٹ کا انتخاب کریں۔ ہم آپ کے وقت کی قدر کرتے ہیں، لہذا ہم مواصلات کے پہلے منٹ سے تفصیلات پیش کرتے ہیں۔
اپنا فرنچائز جغرافیہ منتخب کریں۔
| آغاز کی مدت | 14 کاروباری دن |
| ابتدائی فیس | €29,999 |
| ماہانہ آپریٹنگ اخراجات | €5,000 سے |
| ماہانہ رائلٹی | €950 |
| فی فعال پارٹنر ماہانہ ادائیگی | €60 |
| فی ڈیل فرنچائزی کا اوسط کمیشن | سے €150 - €6,080 |
| Лимит لین دین в мес на одного فرنچائزی | 80 تک |
| مینجمنٹ سسٹم میں مینیجرز کی حد | 2 افراد تک |
| فرنچائزی کی اوسط ماہانہ آمدنی | €24,271 |
| فرنچائزی کا اوسط ماہانہ خالص منافع | €8,495 سے |
| آغاز کی مدت | 21 کاروباری دن |
| ابتدائی فیس | €90,000 |
| ماہانہ آپریٹنگ اخراجات | €15,000 |
| ماہانہ رائلٹی | €3,750 |
| فی فعال پارٹنر ماہانہ ادائیگی | €55 |
| فی ڈیل فرنچائزی کا اوسط کمیشن | سے €150 - €14,750 |
| Лимит لین دین в мес на одного فرنچائزی | 500 تک |
| مینجمنٹ سسٹم میں مینیجرز کی حد | 6 افراد تک |
| فرنچائزی کی اوسط ماہانہ آمدنی | €72,813 |
| فرنچائزی کا اوسط ماہانہ خالص منافع | €25,485 سے |
| آغاز کی مدت | 30 کاروباری دن |
| ابتدائی فیس | €295,000 |
| ماہانہ آپریٹنگ اخراجات | €25,000 |
| ماہانہ رائلٹی | €7,200 |
| فی فعال پارٹنر ماہانہ ادائیگی | €50 |
| فی ڈیل فرنچائزی کا اوسط کمیشن | سے €150 - €36,000 |
| Лимит لین دین в мес на одного فرنچائزی | بغیر حد |
| مینجمنٹ سسٹم میں مینیجرز کی حد | بغیر حد |
| فرنچائزی کی اوسط ماہانہ آمدنی | €121,355 |
| فرنچائزی کا اوسط ماہانہ خالص منافع | €42,475 سے |
حتمی لانچ کنفیگریشن کی تصدیق مشاورت، سائٹ کے انتخاب اور ماڈل کی منظوری کے بعد کی جاتی ہے۔
تعاون کے ساتھ یورپ میں کمپنی کی رجسٹریشن:
کام کا ڈھانچہ ایک معاہدے، واضح رسائی کے قواعد، مقررہ لانچ کی شرائط اور شفاف آمدنی کے ذریعے بنایا گیا ہے۔
اہم شرائط قانونی طور پر قائم ہیں۔
ہر شریک صرف اپنا ڈیٹا دیکھتا ہے، اور فرنچائز کا مالک عمومی تجزیات دیکھتا ہے۔
یہ واضح ہے کہ شراکت داروں، لین دین، دستاویزات اور ادائیگیوں کا ذمہ دار کون ہے۔
قانونی اور دستاویزی سرکٹ اونٹوں کے ماحولیاتی نظام میں بنایا گیا ہے اور اس کے ساتھ خصوصی فنکار بھی ہوتے ہیں۔
مالک دو اہم کرداروں کا انتظام کرتا ہے - پارٹنر مینیجر اور ڈیل مینیجر۔ یہ KPIs، سٹریم کوالٹی، تبادلوں اور اسکیلنگ کو کنٹرول کرتا ہے۔ یہ سسٹم مینجمنٹ ہے، مینوئل آپریشن نہیں۔
مزید 80 سوالات دکھائیں۔ہم آپ کو دکھائیں گے کہ آپ کے لیے کون سا پیکج صحیح ہے، آپ کو شروع میں کن کرداروں کی ضرورت ہے، معیشت کس چیز سے بنی ہے، اور آپ اپنے پہلے سودے کتنی جلدی حاصل کر سکتے ہیں۔
فارم بھریں اور ہم جلد ہی آپ سے رابطہ کریں گے
منتخب پیکیج کی خصوصی حیثیت، حدود، درجہ بندی اور پیمانے کی مختصر وضاحت۔
یہ پیکیج ان لوگوں کے لیے ہے جو کم سے کم سرمایہ کاری کے ساتھ کاروبار شروع کرنا چاہتے ہیں۔
موجود نہیں۔ ایک ہی شہر میں ایسے کئی پارٹنرز ایک وقت میں کام کر سکتے ہیں۔
اگر آپ کے علاقے میں Country Partner آتا ہے تو اس خطے میں نئی City Partner فرنچائزز کی خرید بند ہو جاتی ہے۔ آپ کام جاری رکھتے ہیں، لیکن Country Partner کی نگرانی میں آ جاتے ہیں۔
یہ ماہانہ 80 ڈیلز اور 2 مینیجرز کی ٹیم تک محدود ہے۔
آپ کاروبار کو کسی دوسرے شہر میں منتقل کر سکتے ہیں، اگر وہاں ابھی تک کوئی حریف یا علاقائی مالک موجود نہ ہو۔
یہ ایک ملک کے اندر مکمل کاروباری مالک کی حیثیت ہے۔
آپ کو پورا ملک مل جاتا ہے۔ ملکی سطح پر نئے بڑے کھلاڑیوں کو آپ کے علاقے میں آنے کی اجازت نہیں ہوگی۔
آپ اپنے ملک میں کام کرنے والے تمام موجودہ City Partners کا انتظام کرتے ہیں، زیادہ سے زیادہ 10 افراد تک۔
ڈیلز کی حد بڑھا کر ماہانہ 500 کر دی جاتی ہے، جبکہ فرنچائز فیس اور رائلٹی زیادہ ہوتی ہیں، جس کی تلافی کنٹرول کے بڑے پیمانے سے ہو جاتی ہے۔
اگر آپ کے خطے میں 4-6 ممالک پر مشتمل بین الاقوامی ہولڈنگ کے ساتھ Multi-Country Partner آتا ہے تو آپ اس کی نگرانی میں کام کرنا شروع کر دیتے ہیں۔
بڑے سرمایہ کاروں کے لیے اثر و رسوخ اور منافع کا اعلیٰ ترین درجہ۔
آپ 4-6 ممالک منتخب کرتے ہیں جو آپ کا خصوصی علاقہ بن جاتے ہیں۔
آپ خود فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ کے ماتحت کتنے مینیجرز کام کریں گے، اور ان ممالک سے آنے والی نئی درخواستوں کے بہاؤ کو اپنی نگرانی میں لے لیتے ہیں۔
اپنا کردار منتخب کریں اور ابھی شروع کریں۔
اونٹ پارٹنر آپ کو سسٹم میں رجسٹر کرنے کے لیے ایک ریفرل لنک بھیجتا ہے۔
اپنا ریزیومے، دستاویزات اپ لوڈ کریں اور امیدوار کی ابتدائی اہلیت کو مکمل کریں۔
تصدیق کے بعد، آپ کو ایک معاہدہ، رجسٹریشن موصول ہوتا ہے اور کام پر جاتے ہیں۔
رجسٹریشن پارٹنر کے ریفرل لنک کے ذریعے دستیاب ہے۔
انتخاب فعالیت، کاموں اور ادائیگی کے ماڈل پر منحصر ہے۔
اپنے اکاؤنٹ، مواد اور ہدایات تک رسائی حاصل کریں۔
نظام نتیجہ، وصولیوں اور ادائیگیوں کو ریکارڈ کرتا ہے۔
HR Recruiter یا Webmaster - دو پیشوں کے لیے دو ٹیرف۔
سمت اور فارمیٹ کی وضاحت کریں: حقیقی وقت میں ریکارڈنگ یا لائیو۔
پہلے مہینے میں حقیقی گاہکوں پر نظم و ضبط کے ساتھ مشق کریں۔
ملک، ملازمین کی تعداد، آخری تاریخ اور ضروریات کی نشاندہی کریں۔
ہم آپ سے رابطہ کریں گے اور معاشیات کے اجراء پر بات کریں گے۔
امیدوار → تصدیق → معاہدہ → ادائیگی → دستاویزات → روانگی → کام۔
مالیاتی ماڈل، مینیجر ٹریننگ اور ریڈی میڈ لانچ سسٹم۔
ہم شرائط، پیکج اور لانچ پلان پر بات کریں گے۔
شراکت داروں کے نیٹ ورک کا نظم کریں اور ہر لین دین پر پیسہ کمائیں۔
B2B کلائنٹس کے کیسز
امریکہ میں کام کرنے والے طلباء
ایک مشہور مقام میں فوری آغاز
گاہکوں کا مسلسل بہاؤ
دفتر میں ہم امیدواروں کے سٹیٹس اور ایکرول دیکھتے ہیں۔ چمنی شفاف ہے -یہ واضح ہے کہ ہم کہاں کھوتے ہیں اور کہاں کماتے ہیں۔ ہم مسلسل کام کریں گے، ٹیم بہترین ہے، معیار اور حجم متاثر کن ہیں۔
شروع میں مجھے ڈر تھا کہ کچھ بھی کام نہیں کرے گا اور بداعتمادی، لیکن اب میں سمجھ گیا ہوں کہ چھوٹی تجارت میں یہ میرا بہترین جیتنے والا ٹکٹ تھا۔ ہم ایک دفتر میں چیک لسٹ کے مطابق تمام مراحل اور دستاویزات کا انتظام کرتے ہیں۔ شراکت داروں کی آمدنی اور معیار کنٹرول میں ہیں - کچھ بھی ضائع نہیں ہوتا ہے، اور سب سے اہم بات یہ منافع بخش ہے، لیکن آپ کو کام کرنے کی ضرورت ہے
ایک سسٹم میں ہر کیس کے لیے دستاویزات، سٹیٹس اور ڈیڈ لائن۔ درخواست سے ادائیگی تک کم دستی معمول اور درخواستوں کی تیز تر کارروائی ہے، ہم بہت مطمئن ہیں
نتائج صرف آپ پر منحصر ہے! جغرافیہ، جاب پروفائلز، امیدواروں/ذرائع کا معیار، فروخت اور ادائیگیوں کے ساتھ شفاف ماحولیاتی نظام
دائرہ اختیار، آخری تاریخ، دستاویزات کا پیکیج ملک کے ساتھ ایجنسی اور ہمارے ماحولیاتی نظام میں رجسٹریشن پروگرام پر منحصر ہے۔