Giriş konsultasiyası
15 dəqPulsuz
Biz sizə təqdimat modelini qısaca göstərəcəyik, əsas suallara cavab verəcəyik və Camels franşizasının sizin üçün uyğun olub olmadığını anlamağa kömək edəcəyik.
Aİ və ABŞ-da immiqrasiya hüquqşünasları, hüquqşünaslar üçün müəssisələr və ya müştərilər üçün kadr axtarışının tərəfdaşlıq şəbəkəsi, platforma daxildir: Bütün platformalar üçün rəqəmsal sənəd axını ilə Affiliate/ H-CRM/ ERP iştirakçılar.
Bütün mərhələlər, sənədlər və şərtlər nömrələrlə namizədin şəxsi kabinetində qeyd olunur - nə edildiyini və bundan sonra nə olduğunu görürsünüz.
Profil, sənədlər, qeydiyyat statusları və nömrələrlə vakansiya şərtləri - dəyişikliklər tarixi ilə.
Rol seçimi funksionallığı, anketi, əməkdaşlıq şərtlərini, tapşırıqları və ödəniş modelini müəyyən edir.
Nə edirsən:
Məşğulluq formatı:
Nə edirsən:
Qaydalar:
Ödəniş aralığına görə qiymətləndirmə (min-maks).
Nəticə proqramın ölkədən, keyfiyyətindən və şərtlərindən asılıdır.
Biz əməkdaşlıq üçün yalnız 10 tərəfdaşa icazə veririk
Ardıcıllıq, nizam-intizam və iş keyfiyyəti ilə yüksək gəlir əldə etmək mümkündür.
Biz hunini saxtakarlıqdan qoruyuruq ki, müştəri tərəfindən ödənişə çevrilmə və tərəfdaşlara ödənişlər davamlı olaraq artsın.
Satış şöbəsi üçün tələb olunan namizəd anketi/anketi
Huni statusları və keyfiyyətə nəzarət sizin üçün şəffafdır
Hər bir namizəd üçün nəticələrin qeydə alınması real vaxt rejimində görünür
Hesablamalarınız və ödəniş tarixçəniz
Yaradıcılıq təsdiqi
İstənilən qeyri-standart mənbələr/kreativlər/yazılar - yalnız təsdiqdən sonra
Nəticə:
Daha az imtina və tıxanma
CPS ödənişinə daha yüksək dönüşüm
Sizin üçün sabit ödənişlər və proqnozlaşdırıla bilən iqtisadiyyat
Sosial şəbəkələrdə üzvi:
Ekspert hesabınız/kanal/qrupunuz (Telegram, YouTube və s.) - spamsız, faydalı məzmunla cəlb edin
SEO və blog:
Məqalələr və faydalı materiallar olan sayt (“Avropada necə iş tapmaq olar...”) – axtarış trafiki ən təhlükəsizdir
Verilənlər bazanızla işləmək:
Yalnız sizə abunə olanlara e-poçt/messenger göndərin (daxil olun)
Bloggerlərlə reklam:
Mühacirət və karyera üzrə ixtisaslaşmış ekspertlərdən yerli və düzgün inteqrasiyalar – şişirdilmiş gözləntilər və aldadıcı vədlər olmadan “hərəkət başına ödəniş” modeli
Tematik platformalar:
Xidmət bazarları, mesaj lövhələri, aqreqatorlar və iş kataloqları, ixtisaslaşmış forumlar və icmalar
E-poçt spamı:
Alıcının təsdiq edilmiş razılığı olmadan poçt göndərişləri (opt-in)
SMS spam:
Razılığı olmadan poçt göndərişləri; yüksək cərimələr və qadağalar riski
Soyuq zənglər:
Müştərinin əvvəlcədən razılığı/sorğusu olmadan zənglər (GDPR/TCPA və analoqlar)
Saxta yazılar/şərhlər:
Qruplarda və forumlarda gizli reklam, aldadıcı ifadələr, saxta rəylər/doldurma
Əvvəlcədən təyinat olmadan Google Reklamları:
Google ödənişli trafikin açılış səhifəsi/əvvəlcədən açılış səhifəsi olmadan birbaşa işə salınması
Tərəfdaşlarımıza nə veririk?
Biz alətlər dəsti və rahat sistem təqdim edirik
yüksək ödənişlərlə
Siz namizədləri və ya potensial müştəriləri gətirirsiniz - sistem statusları, keyfiyyəti və hesablamaları qeyd edir. Biz göstərişlər, reklam materialları veririk və müştərini müqaviləyə bağlayırıq.
Əgər işə götürmə və ya yol hərəkəti ilə bağlı sabit bacarığınız yoxdursa, təlim boşluqları aradan qaldırır və nizam-intizamla ilk ayda ilk təsdiqlənmiş nəticələrə nail olmağa kömək edir.
Başlamaq və prosesi başa düşmək üçün
Vəziyyətiniz üzərində məşq edin
İki peşə üçün iki tarif. Siz real müştərilərlə işləyərək öyrənirsiniz.
İş həllərinə ehtiyacı olan işəgötürənlər və HR: namizədləri haradan əldə etmək və onları nəticələrə necə çatdırmaq.
daha çox hədəf namizəd → daha yüksək keyfiyyət → daha yüksək qazanc.
Trafik vasitəsilə aparıcı/namizədləri cəlb etmək və satınalma iqtisadiyyatını idarə etmək istəyənlər üçün.
liderlərin sabit axını və idarə olunan iqtisadiyyat.
Satışları əl ilə qurmursunuz. Siz liderlik edirsiniz və sistemdə emal və bağlanma aparılır.
Meta aldadıcı/yanıltıcı təcrübələri qadağan edir (Qeyri-məqbul Biznes Təcrübələri). Google təhrifi qadağan edir və pozuntulara görə hesabları bloklaya bilər.
Kadrlar bölməsi yalnız istifadəçi ona yaxınlaşdıqda yüklənir. Bu, ilkin HTML-ni azaldır və ana səhifənin daha sürətli açılmasını təmin edir.
Böyük heyət və lazımsız xərclərlə klassik biznesi unudun. Sizin vəzifəniz düzgün insanların və yeni proqramların gəldiyi filial şəbəkəsini idarə etməkdir. Qalan işləri avtomatlaşdırılmış sistem edir: işin vəziyyətinə nəzarət edir, keyfiyyətə nəzarət edir və pulu hesablayır. Başla - 14 iş günündən, franchise paketindən asılı olaraq.
Siz böyük heyəti olan bir ofis deyil, idarə olunan filial şəbəkəsi yaradırsınız. Partnyorlar namizədlər və ərizələr gətirir, komandanız onları nəticəyə gətirir və sistem mərhələləri, keyfiyyəti, KPI-ları və ödənişləri qeyd edir.
Təsəvvür edin ki, uzaqdan axtarış departamentiniz və tərəfdaş idarəçiliyiniz var. Yalnız böyük maaşlı heyət əvəzinə, axın işinin əsas hissəsi partnyorlar tərəfindən həyata keçirilir və siz sistemi idarə edir və nəticələrdən pul qazanırsınız.
Siz bir franchise alırsınız və sistem, təlimatlar, şablonlar və hazır işə salınma modeli alırsınız.
2 əsas rol təyin edin: Satış Meneceri və Terefdas meneceri.
Terefdas meneceri gündəlik olaraq trafik çəkən işəgötürənləri və marketinq tərəfdaşlarını idarə edir.
Satış meneceri işə götürənlər, marketinq tərəfdaşları və uzaq menecerlər üçün filial sistemində iştirak satır.
Sistem axını kimin gətirdiyini, nəticənin hansı mərhələdə əldə edildiyini, françayzinin nə qədər və nə qədər qazanc əldə etdiyini göstərir.
İnsanları, nömrələri və şəbəkə artımını idarə edir.
Hergun partnyorlari inkisaf etdirir ve ise qaytarir.
Affiliate-da istirak satir, yeni partnyorlari qosur ve tesdiqleyir.
Potensial musterileri xidmetler ucun lid kimi getirir ve daxil olan axin yaradir.
Françayzi tərəfdaş şəbəkəsinin operatoru kimi çıxış edir. Model daxilində nəticəyə cavabdeh olan iki funksional rol var: biri tərəfdaşların saxlanmasına cavabdehdir (Terefdas meneceri), digəri isə yeni tərəfdaşların qoşulması və yoxlanmasına cavabdehdir (Satis meneceri). Siz pərakəndə insan qrupunu deyil, məsuliyyət sahələri, metrikalar və iqtisadiyyatı aydın olan sistemi idarə edirsiniz.
Terefdaslarin saxlanmasi: gundelik inkisaf, movcud terefdaslarin ise qaytarilmasi ve trafiklerinin keyfiyyeti ile is.
Yeni terefdaslarin celb olunmasi: terefdas sebekesinde istirakin satilmasi, yeni terefdaslarin qosulmasi ve yoxlanmasi.
Tərəfdaşlar nəticə üçün sabit ödəniş və ya faizlə həvəsləndirilir. Parametrlər maliyyə modelində müəyyən edilir.
İdarəetmə komandası konversiyanı artırmaq və qüsurları azaltmaq üçün məsuliyyət daşıyır - bu, françayzinin qazancını birbaşa artırır.
Siz idarə olunan partnyorlar şəbəkəsi, şəffaf analitika və böyük bir ofis və şişirdilmiş heyət olmadan genişlənə bilən model əldə edirsiniz. Başlanğıcda, adətən, aydın əmək haqqı sistemi və nəticələrə görə bonus olan 2 əsas rol var.
Françayza sahibi iki rolu idarə edir: Satis meneceri yeni tərəfdaşların axınını və yoxlanmasını təmin edir, Terefdas meneceri ise mövcud şəbəkənin saxlanmasına, inkişafına və keyfiyyətinə cavabdehdir.
Tərəfdaşlar axını gətirir, sistem KPI və ödənişləri hesablayır və siz həcmi miqyaslandırırsınız.
Əsas gəlir mənbəyi tərəfdaşlarınızın gətirdiyi hər bir uğurlu əməliyyatdan faiz və ya sabit məbləğdir. Ödənişlər modelə uyğun olaraq həyata keçirilir CPS/CPA: yalnız hüquqi, viza, mühasibatlıq və immiqrasiya xidmətlərinin faktiki alıcılarına çevrilmiş potensial müştərilər üçün. Gəliriniz bir-birini tamamlayan bir neçə axınlardan ibarətdir.
Partnyorlar reklamverən şirkətlərin xidmətlərinə lid gətirir. Lid alıcıya çevrildikdə razılaşdırılmış faiz alırsınız. Bu sizin əsas, miqyaslana bilən gəlirinizdir.
Tecrubesiz partnyorlarin telimi ve guclu elaqeler onlarin effektivliyini artirir, demeli, odenisler de artir.
bahisləri yuxarı/aşağı tənzimləyə bilərsiniz
ümumiyyətlə proqram üçün və xüsusi olaraq hər bir tərəfdaş üçün
birdəfəlik ödənişlər üçün ayrıca və saatlıq model üçün ayrıca
Bu, sizə ən yaxşıları həvəsləndirməyə, keyfiyyəti idarə etməyə və marjalarınızı artırmağa imkan verir
tərəfdaşlar, statuslar, keyfiyyət, hesablamalar, sənədlər
Tərəfdaşlar və ərizəçilər üçün açılış portalı
tərəfdaşları və müştəriləri cəlb etmək
şəbəkə idarəçiliyi, keyfiyyətə nəzarət, fırıldaqçılıq, ƏS
iqtisadiyyat, həcmlər, xərc/marja nəzarəti
qaydalar, materiallar, skriptler, checklistler ve promo dəsti
Biz sizə sənədləri olan bir qovluq deyil, markanız altında işləmək üçün tam konfiqurasiya edilmiş hazır ekosistem veririk.
Nömrələri, insanları və miqyasını idarə edir. KPI-lərə baxır, güclü əlaqələri gücləndirir, zəif olanları aradan qaldırır.
Qeyri-aktiv partnyorlari geri qaytarir, aktivleri inkisaf etdirir, traffic keyfiyyəti və şəbəkə stabilliyini izləyir.
Yeni tərəfdaşları birləşdirir, filial şəbəkəsində iştirakını satır, onları təsdiqləyir, daxil olan ərizələrin keyfiyyətinə və ödənişin tamamlanmasına nəzarət edir.
Vakansiyalar və proqramlar üçün namizədləri axtarır və gətirir.
Səlahiyyətli kanallar vasitəsilə sorğu və trafik təmin edir.
Başlanğıc aydın mərhələləri izləyir: sistemə girişdən ilk əməliyyatlara və miqyasına qədər.
Müqavilə imzalanıb, platformaya giriş açıqdır
Açılış səhifəsi və hesab brendiniz üçün fərdiləşdirilib
Menecer modeli və prosesləri başa düşür
Nəticə praktikada sübut edilmişdir - gəlin biznesinizi genişləndirməyə başlayaq
İlk tərəfdaşlar bağlanır, axın başlayır
Menecerlər işə götürüldü və təlim keçdi
Başlanğıc müddəti 14 iş günüdür. Dəqiq son tarix seçilmiş paketdən, materialların hazırlığından və buraxılış miqyasından asılıdır.
Sistem insanları, mərhələləri, sənədləri, ödənişləri və analitikləri bir dövrədə birləşdirir.
| Françayzilər üçün gəlir mənbəyi | avro |
|---|---|
| üçün birdəfəlik komissiya ödənişləri viza və hüquqi xidmətlər. | €150-dən €6,080-a qədər |
| Dəvələr. Ekspert franchise satışı üçün komissiya | €1200-dən €11800-a qədər |
| Yüksək ixtisaslı mütəxəssisin seçilməsi üçün ödənişlər | €216-dan €800-a qədər |
| Autştatinq müqavilələrindən əldə edilən gəlirlər | €14,800 |
| HR Recruiter kursunu satmaq üçün ortaq mükafat | €19 |
| "Vebmaster" kursunu satmaq üçün ortaq mükafat | €40 |
| Marketinqdə investisiya cəlb etmək üçün mükafat Dəvələr. Ekspert | €3,600 |
| Aİ-də miqrasiya agentliyini işə salmaq üçün müştəri cəlb etmək üçün ortaq mükafat | 4000 avrodan 8000 avroya qədər |
| Camels ekosisteminin inkişafına investisiyaların cəlb edilməsi üçün mükafat | €36.000-dan |
| Tam dövrəli autştatinq agentliyini işə salmaq üçün müştəri cəlb etmək üçün mükafat | €90,000-dan |
| Gəlir statistikası | Hansı aydan gəlir? | Aylıq ümumi gəlir |
|---|---|---|
| Dövriyyə kapitalının formalaşdırılması və əməliyyat xərclərinin ödənilməsi | 2 | €10,888 |
| Üçüncü aydan gəlir: birdəfəlik ödənişlərdən komissiya. | 3 | €17,778 |
| 4-cü aydan gəlir: birdəfəlik ödənişlərdən komissiya | 4 | €23,041 |
| 5-ci aydan bəri ümumi gəlir: birdəfəlik ödənişlərdən komissiya | 5 | €24,271 |
| Gəlirlə xərc statistikası €24,271 | Xərclər və balans |
|---|---|
| Françayzinin əməliyyat xərcləri 35% | - €8,495 |
| Korporativ vergi orta hesabla 20% | - €4,854 |
| Gəlir vergisi orta hesabla qədər 10% | - €2,427 |
| 5-ci aydan başlayaraq aylıq xalis mənfəət. | €8,495 |
| Dövr | Xalis mənfəət |
|---|---|
| Birinci və ikinci aylar: işə salma və sabitləşdirmə | Mənfəət yoxdur və ya minimaldır |
| Üçüncü ay üçün | €6,222-dən |
| Dördüncü ay üçün | €8 065-dən |
| Beşinci aydan on ikinci aya qədər | €8,495 × 8 ay = €67,960 |
|
Cəmi: françayzinin fəaliyyətinin ilk 12 ayı üçün xalis mənfəət
|
€82 247-dən
|
|
Öyrənməyə və franchise təfərrüatlarına qərq olmağa sərf olunan vaxt
|
21 iş gününə qədər
|
| İkinci il üçün biznes plan | 12 aylıq əməliyyat üçün xalis mənfəət |
|---|---|
| İkinci ildən başlayaraq, aylıq xalis mənfəət olacaq |
€8,495 × 12 ay = €101,940-dan
|
Mənfəət 1-ci il: €82,247
Mənfəət 2-ci il: €101,940
≈ €184,187 xalis mənfəət
| Viza və hüquqi xidmətlər üçün birdəfəlik komissiyalar | €140-dan |
3000 avroya qədər
|
| İşçilərdən aylıq komissiyalar (ayda orta hesabla 30-100 nəfər) | €36-dan |
50 avroya qədər
|
| Gəlir statistikası | Hansı aydan gəlir? | Aylıq ümumi gəlir |
|---|---|---|
| İkinci aydan gəlir: birdəfəlik ödənişlərdən komissiya | 2 |
€5,880-dan
|
| Üçüncü aydan gəlir: birdəfəlik ödənişlərdən komissiya | 3 |
€6,300-dan
|
| 4-cü aydan gəlir: birdəfəlik ödənişlərdən komissiya + RevShare | 4 |
€7,900-dan
|
| 5-ci aydan etibarən ümumi gəlir: birdəfəlik ödənişlərdən komissiya + RevShare | 5 |
€9,420-dan
|
| Xərc statistikası € 18,992 gəliri ilə | Xərc və balans |
|---|---|
| Françayzinin əməliyyat xərcləri 35% |
- €6,647
|
| qədər korporativ vergilər 20% |
- €2,469
|
| qədər gəlir vergisi 10% |
- €988
|
| Xalis mənfəət 5-ci aydan etibarən |
Ayda € 8,888
|
| Biznes plan | Xərc və balans |
|---|---|
| Gəlir ikinci aydan françayzi üçün işləmək |
aylıq €10,000-dan
İkinci ayın sonu və ya üçüncü ayın əvvəlindən gəliriniz
|
| Xalis mənfəət ikinci aydan françayzidən |
€5,000-dan aylıq
İkinci ayın sonundan və ya üçüncü ayın əvvəlindən xalis mənfəət
|
| Ayların sayı sabit gəlir birinci ildə |
Mənfəət: 5 /ay × €8,888 = €44,440
5 aktiv iş ayı ərzində birinci ildə €44,440 xalis mənfəət qazanacaqsınız, vergilər nəzərə alınmaqla bütün xərclər daxil edilib
|
| Xalis mənfəət mövsümdənkənar aylarda birinci ildə |
Mənfəət: 2 /ay x €4,000 = €8,000
Ilin iki ayi avqust ve yanvardir. Eger hele boyuk musteri bazaniz ve ya inkisaf etmis terefdes sebekeniz yoxdursa, bu asagi movsumdur.
|
|
Cəmi: françayzinin ilk 12 ayı üçün xalis mənfəət
|
€5,000 × 3 + €44,440 + €8,000 × 2 =€75,440
|
|
Öyrənmə vaxtı və franchise təfərrüatlarına dalmaq
|
14 iş günü ərzində
|
| İkinci il üçün biznes plan | 12 aylıq əməliyyat üçün xalis mənfəət |
|---|---|
| 2-ci ildən etibarən aylıq xalis mənfəət dən olacaq |
€8,888 × 12 = €106,656
Bu məbləğ ikinci ildə xalis mənfəətdir
|
Mənfəət 1-ci il: €75,440
Mənfəət 2-ci il: €106,656
≈ €174,164 xalis
Seçim edin
Siz böyük bir heyət saxlamaqdansa, filial şəbəkəsi qurursunuz. Bu, minimal sabit xərclərlə nəzarət, miqyas və gəlirlilik verir.
Ofis lazım deyil. Əsas ifaçılar tərəfdaşlardır, onların motivasiyası “proses naminə əmək haqqı” ilə deyil, nəticə ilə bağlıdır.
Artım tərəfdaşlar şəbəkəsinin və coğrafiyanın genişləndirilməsi ilə baş verir. Komandanın proporsional böyüməsi olmadan əməliyyatların həcmini artıra bilərsiniz.
Bir və ya iki aparıcı mənbə əvəzinə onlarla tərəfdaşınız var. Bir kanal batdı - şəbəkə sövdələşmələr gətirməyə davam edir.
Tərəfdaşlar eyni standartlara uyğun işləyirlər: qüsurların yoxlanılması, effektivlik reytinqləri, zəif olanların dəyişdirilməsi, mərhələlərlə dönüşümün artırılması.
Siz nömrələri və insanları idarə edirsiniz: tərəfdaşları birləşdirin, KPI-lərin monitorinqi, sövdələşmələrin aparılması. Reklam təcrübəsi tələb olunmur.
Tərəfdaşlar şəbəkəsi, proseslər və sövdələşmə bazası miqyaslı, menecerə verilə və ya mənfəətlə satıla bilən kapitaldır.
Üç giriş dərəcəniz var: şəhərdə sürətli başlanğıc, bir ölkəyə nəzarət və ya bir neçə bazarın inkişafı.
Geri ödəmə:
İntensiv iş ilə sərmayələr 7-10 ay ərzində ödəyir, yalnız birdəfəlik komissiyalar əsasında.
Geri ödəmə Aİ-də işləyən işçilər üçün aylıq ödənişlər nəzərə alınmadan hesablanır işlənmiş hər saatdan işçinin əmək fəaliyyətinin bütün müddəti üçün.
Rahat tanışlıq formatı seçin. Biz sizin vaxtınızı qiymətləndiririk, ona görə də ünsiyyətin ilk dəqiqələrindən xüsusiyyətləri təqdim edirik.
Franchise coğrafiyanızı seçin
| Başlanma müddəti | 14 iş günü |
| İlkin ödəniş | €29,999 |
| Aylıq əməliyyat xərcləri | €5,000-dan |
| Aylıq royalti | €950 |
| Aktiv tərəfdaş üçün aylıq ödəniş | €60 |
| Françayzinin sövdələşmə üzrə orta komissiyası | €150-dən €6,080-a qədər |
| Лимит əməliyyatlar в мес на одного françayzi | 80-ə qədər |
| İdarəetmə sistemində menecer limiti | 2 nəfərə qədər |
| Françayzinin orta aylıq gəliri | €24,271 |
| Françayzinin orta aylıq xalis mənfəəti | €8,495-dən |
| Başlanma müddəti | 21 iş günü |
| İlkin ödəniş | €90,000 |
| Aylıq əməliyyat xərcləri | €15,000 |
| Aylıq royalti | €3,750 |
| Aktiv tərəfdaş üçün aylıq ödəniş | €55 |
| Françayzinin sövdələşmə üzrə orta komissiyası | €150-dən €14,750-a qədər |
| Лимит əməliyyatlar в мес на одного françayzi | 500-ə qədər |
| İdarəetmə sistemində menecer limiti | 6 nəfərə qədər |
| Françayzinin orta aylıq gəliri | €72,813 |
| Françayzinin orta aylıq xalis mənfəəti | €25.485-dən |
| Başlanma müddəti | 30 iş günü |
| İlkin ödəniş | €295,000 |
| Aylıq əməliyyat xərcləri | €25,000 |
| Aylıq royalti | €7,200 |
| Aktiv tərəfdaş üçün aylıq ödəniş | €50 |
| Françayzinin sövdələşmə üzrə orta komissiyası | €150-dən €36.000-a qədər |
| Лимит əməliyyatlar в мес на одного françayzi | Məhdudiyyətsiz |
| İdarəetmə sistemində menecer limiti | Məhdudiyyətsiz |
| Françayzinin orta aylıq gəliri | €121,355 |
| Françayzinin orta aylıq xalis mənfəəti | €42.475-dən |
Son buraxılış konfiqurasiyası məsləhətləşmələr, sayt seçimi və modelin təsdiqindən sonra təsdiqlənir.
Dəstəklə şirkətin Avropada qeydiyyatı:
İş müqavilə, aydın giriş qaydaları, sabit işə salınma şərtləri və şəffaf hesablamalar vasitəsilə qurulur.
Əsas şərtlər qanunla müəyyən edilmişdir.
Hər bir iştirakçı yalnız öz məlumatlarını, franchise sahibi isə ümumi analitikanı görür.
Ortaqlara, əməliyyatlara, sənədlərə və ödənişlərə görə kimin cavabdeh olduğu aydındır.
Hüquqi və sənədli sxem Camels ekosistemində qurulub və ixtisaslaşmış ifaçılar tərəfindən müşayiət olunur.
Sahib iki əsas rolu idarə edir - tərəfdaş meneceri və sövdələşmə meneceri. O, KPI-lərə, axın keyfiyyətinə, konversiyaya və miqyasına nəzarət edir. Bu, əl ilə deyil, sistemin idarə edilməsidir.
Daha 80 sual göstərinHansı paketin sizin üçün uyğun olduğunu, başlanğıcda hansı rollara ehtiyacınız olduğunu, iqtisadiyyatın nədən ibarət olduğunu və ilk sövdələşmələrinizi nə qədər tez əldə edə biləcəyinizi sizə göstərəcəyik.
Formanı doldurun və biz sizinlə yaxın zamanda əlaqə saxlayacağıq
Seçilmiş paketin eksklüzivliyi, məhdudiyyətləri, iyerarxiyası və miqyası barədə qısa izah.
Bu paket biznesi minimal yatırım ilə başlamaq istəyənlər üçündür.
Yoxdur. Eyni şəhərdə eyni vaxtda bir neçə belə tərəfdaş işləyə bilər.
Əgər sizin ərazinizə Country Partner daxil olarsa, həmin regionda yeni City Partner franşizalarının alınması bağlanır. Siz işləməyə davam edirsiniz, amma Country Partner idarəçiliyinə keçirsiniz.
Ayda 80 sövdələşmə limiti və 2 menecerdən ibarət komanda ilə məhdudlaşır.
Əgər orada hələ rəqiblər və ya regional sahib yoxdursa, biznesi başqa şəhərə köçürə bilərsiniz.
Bu, bir ölkə çərçivəsində tamhüquqlu biznes sahibi statusudur.
Bütün ölkəni alırsınız. Ölkə səviyyəsində yeni əsas oyunçular ərazinizə buraxılmayacaq.
Ölkənizdə fəaliyyət göstərən bütün mövcud City Partners-ləri, 10 nəfərə qədər, siz idarə edirsiniz.
Sövdələşmə limiti ayda 500-ə qədər artır, ilkin ödəniş və royalti isə daha yüksəkdir, bu da idarəetmə miqyası ilə kompensasiya olunur.
Əgər regionunuza 4-6 ölkəni əhatə edən beynəlxalq holdinqə malik Multi-Country Partner daxil olarsa, onun idarəçiliyi altında işləməyə başlayırsınız.
Böyük investorlar üçün maksimum təsir və gəlirlilik səviyyəsi.
Siz 4-6 ölkə seçirsiniz və onlar sizin eksklüziv ərazinizə çevrilir.
Neçə menecerin sizin tabeliyinizdə işləyəcəyinə özünüz qərar verirsiniz və bu ölkələrdən gələn yeni müraciət axınını idarənizə götürürsünüz.
Rolunuzu seçin və indi başlayın
Camels partnyoru sistemdə qeydiyyatdan keçmək üçün sizə istinad linki göndərir.
CV-nizi, sənədlərinizi yükləyin və ilkin namizəd kvalifikasiyasını tamamlayın.
Yoxlamadan sonra müqavilə, qeydiyyatı alırsınız və işə gedirsiniz.
Qeydiyyat partnyorun istinad linki vasitəsilə mümkündür
Seçim funksionallıqdan, tapşırıqlardan və ödəniş modelindən asılıdır.
Hesabınıza, materiallarınıza və təlimatlarınıza giriş əldə edin.
Sistem nəticəni, hesablamaları və ödənişləri qeyd edir.
HR Recruiter və ya Webmaster - iki peşə üçün iki tarif.
İstiqaməti və formatı göstərin: qeyd və ya real vaxtda CANLI.
İlk ayda real müştərilər üzərində nizam-intizamla məşq edin.
Ölkəni, işçilərin sayını, son tarixləri və tələbləri göstərin.
Başlanğıc və işə qəbul iqtisadiyyatını müzakirə etmək üçün sizinlə əlaqə saxlayacağıq.
Namizəd → yoxlama → müqavilə → ödəniş → sənədlər → gediş → iş.
Maliyyə modeli, menecer hazırlığı və hazır işə salma sistemi.
Şərtləri, paketi və işə salma planını müzakirə edəcəyik.
Tərəfdaşlar şəbəkəsini idarə edin və hər əməliyyatdan pul qazanın.
B2B müştərilərinin halları
ABŞ-da işləyən tələbələr
Məşhur bir nişdə sürətli başlanğıc
Daimi müştəri axını
Ofisdə biz namizədlərin statuslarını və hesablaşmaları görürük. Huni şəffafdır - harada itirdiyimiz və harada qazandığımız aydındır. Biz daim işləyəcəyik, komanda ən yaxşısıdır, keyfiyyət və həcmlər təsir edicidir
Əvvəlcə heç bir şeyin nəticə verməyəcəyindən qorxdum və inamsızlıq hiss etdim, amma indi başa düşürəm ki, bu, kiçik ticarətdə mənim ən yaxşı uduşum idi. Bütün mərhələləri və sənədləri bir ofisdə yoxlama siyahısına uyğun idarə edirik. Tərəfdaşların hesablamaları və keyfiyyəti nəzarət altındadır - heç bir şey itirilmir və ən əsası qazanclıdır, ancaq işləmək lazımdır
Bir sistemdə hər bir iş üçün sənədlər, statuslar və son tarixlər. Tətbiqdən ödənişə qədər daha az əl rejimində və sorğuların daha sürətli işlənməsi var, biz çox məmnunuq
Nəticələr yalnız sizdən asılıdır! Coğrafiya, iş profilləri, namizədlərin/mənbələrin keyfiyyəti, satış və ödənişlərlə şəffaf ekosistem
Yurisdiksiyalar, son tarixlər, sənədlər paketi ölkədəki agentlikdən və ekosistemimizdəki qeydiyyat proqramından asılıdır.