Consulta introductoria
15 minutosGratis
Le mostraremos brevemente el modelo de lanzamiento, responderemos preguntas básicas y lo ayudaremos a comprender si la franquicia Camels es adecuada para usted.
Iniciar un negocio en una red de afiliados y gane con cada transacción cerrada
Olvídese del negocio clásico con una plantilla enorme y gastos innecesarios. Su tarea es gestionar una red de afiliados que trae a las personas adecuadas y nuevas solicitudes. El sistema automatizado hace todo lo demás: rastrea el estado del trabajo, controla la calidad y cuenta el dinero. Lanzamiento — 14 días laborables, según el paquete de franquicia.
Как работает франшиза Camels: 1 владелец → 2 gerentes → большая сеть партнёров
No está lanzando una oficina con una gran plantilla, sino una red de afiliados gestionada. Los socios traen candidatos y solicitudes, su equipo los lleva a cabo y el sistema registra las etapas, la calidad, los KPI y los pagos.
Представьте, что у вас есть удалённый отдел поиска и ведение партнёров. Только вместо большого штата на окладе основную работу по потоку делают партнёры, а вы управляете системой и зарабатываете на результате.
Compra una franquicia y recibe un sistema, instrucciones, plantillas y un modelo de lanzamiento listo para usar.
Establece 2 roles clave: Sales Manager y Affiliate Manager.
Affiliate Manager ежедневно ведёт рекрутеров и маркетинговых партнёров, которые приводят поток.
Sales Manager продаёт участие в партнёрской системе для рекрутеров, маркетинговых партнёров и удалённых менеджеров.
El sistema muestra quién trajo el flujo, en qué etapa se obtuvo el resultado, a quién cobrar cuánto y cuánto ganó el franquiciado.
Roles en el modelo:
propietario de la franquicia
Gestiona personas, números y crecimiento de la red.
Affiliate Manager
Ежедневно развивает и возвращает в работу партнёров.
Sales Manager
Продаёт участие в Affiliate, подключает и валидирует новых партнёров.
Socios
Приводят потенциальных клиентов в виде лидов на услуги, создают входящий поток клиентов.
Desplácese por las tarjetas
El modelo funciona mejor cuando cada rol es responsable únicamente de su propia área: crecimiento de la red, flujo de transacciones, flujo y control de gestión.
Франчайзи выступает как оператор партнёрской сети. Внутри модели два функциональных владельца результата: один отвечает за retention партнёров (Affiliate Manager), второй — за acquisition и валидацию новых партнёров (Sales Manager). Вы управляете не набором разрозненных людей, а системой с понятными зонами ответственности, метриками и экономикой.
Modelo de gestión
Affiliate Manager
Retention партнёров: ежедневное развитие, возврат в работу действующих партнёров, работа с качеством их трафика.
Sales Manager
Acquisition партнёров: продажа участия в партнёрской сети, подключение и валидация новых партнёров.
Flujo de valor (de extremo a extremo)
Socios
Líder/candidato
Calificación
Oferta
Acumulaciones
Analítica
Escalado
Todo queda registrado en Afiliado/CRM/ERP: fuente, etapa, responsabilidad, acumulaciones y KPIs para cada participante y canal.
KPI que controlas
- Actividad de pareja: conexión, volumen, estabilidad.
- Calidad: tasa de defectos, devoluciones, cumplimiento de requisitos.
- Conversión por etapas de embudo.
- Economía unitaria: coste de resultado, margen, payback.
Pagos y motivación.
Los socios están motivados por un pago fijo o un porcentaje por el resultado. Los parámetros se establecen en el modelo financiero.
El equipo directivo es responsable de aumentar la conversión y reducir los defectos; esto aumenta directamente las ganancias del franquiciado.
Resultado para franquiciados
Obtiene una red de socios gestionada, análisis transparente y un modelo escalable sin una gran oficina ni personal inflado. Al inicio, se establecen 2 roles clave con un sistema claro de salario y bonificación por resultados.
La esencia del modelo.
El propietario de la franquicia desempeña dos funciones: Sales Manager обеспечивает приток и валидацию новых партнёров и Affiliate Manager отвечает за удержание, развитие и качество работы действующей сети.
Los socios aportan el flujo, el sistema calcula los KPI y los pagos, y usted escala el volumen.
На чём зарабатывает франчайзи
Основной источник дохода, процент или фикса с каждой успешной сделки, которую привели ваши партнёры.
Вы получаете выплаты по модели CPS/CPA: оплата только за те лиды, которые стали покупателями юридических, визовых, бухгалтерских, инвестиционных услуг, ВНЖ, ПМЖ, бизнес-релокации и трудоустройства.
Ваш доход складывается из нескольких потоков, которые дополняют друг друга.
Ingresos с закрытых сделок партнёров
Socios приводят лиды на услуги компаний-рекламодателей. Когда лид становится покупателем — вы получаете согласованный процент. Это ваш основной, масштабируемый доход.
Монетизация через обучение и вовлечение партнёров
Formación de socios без опыта, развитие сильных связок — повышает их эффективность, а значит, ваши выплаты со сделок растут.
Control total sobre los devengos y ganancias de los socios:
puedes ajustar las apuestas hacia arriba o hacia abajo
1
en general para el programa y específicamente para cada socio
2
отдельно для разовых выплат и отдельно для почасовой модели
3
Это позволяет мотивировать лучших, управлять качеством и повышать вашу маржинальность
¿Qué le damos al franquiciado? ¡Sistema, marketing y formación!
Acceso al sistema de Afiliados/CRM/ERP:
socios, estados, calidad, devengos, documentos
Un sitio web independiente para tu marca
Portal de aterrizaje para socios y solicitantes
Configuración de campañas publicitarias,
для привлечения партнёров и клиентов
Formación de directivos:
gestión de red, control de calidad, antifraude, SO
Lanzar modelo financiero y plan de crecimiento
economía, volúmenes, control de costos/margen
Descripciones de trabajo:
регламенты, материалы, скрипты, чек-листы и промо-набор
No le entregamos una carpeta de documentos, sino un ecosistema listo, completamente configurado para trabajar bajo su marca.
¿Qué haces como líder?
propietario de la franquicia
Gestiona números, personas y escalado. Observa los KPI, fortalece los vínculos fuertes, elimina los débiles.
Affiliate Manager
Возвращает неактивных партнёров, развивает действующих, следит за качеством их трафика и стабильностью сети.
Sales Manager
Подключает новых партнёров, продаёт участие в партнёрской сети, валидирует их, следит за качеством входящих заявок и доведением до оплаты.
reclutador de recursos humanos
Busca y atrae candidatos para vacantes y programas.
Socio de marketing / webmaster
Proporciona solicitudes y tráfico a través de canales permitidos.
¿Cómo funciona el lanzamiento de una franquicia?
El lanzamiento sigue etapas claras: desde el acceso al sistema hasta las primeras transacciones y el escalamiento.
1
Firma y acceso al sistema.
El acuerdo ha sido firmado, el acceso a la plataforma está abierto
2
Marca de página y cuenta
La página de destino y la cuenta están personalizadas para su marca.
3
Entrenamiento de modelos y procesos.
El gerente entiende el modelo y los procesos.
6
Primeros ingresos y crecimiento
Resultado confirmado en la práctica — comenzamos a escalar su negocio
5
Conectar socios e iniciar una transmisión
Los primeros socios están conectados, se inicia el flujo.
4
Reparto de 2 papeles clave
Gerentes contratados y capacitados
Fecha de lanzamiento — 14 días laborables. Точный срок зависит от выбранного пакета, готовности материалов и масштаба запуска.
Lo que controlas a través de Camels
El sistema combina personas, etapas, documentos, pagos y análisis en un solo bucle.
Socios y sus actividades.
Fuentes de transmisión
Estados de ofertas y candidatos
Documentos y contratos
Confirmaciones de pago
Cargos y pagos
Historia de cambios
KPI por etapa
No necesita compilar informes manualmente recopilando datos de chats: el sistema muestra la situación actual de los empleados, las etapas de trabajo y los ingresos en una sola ventana.
Бизнес-модель франчайзи
Юнит экономика del franquiciado по релокации или аутстаффингу
Источники вашего дохода: комиссионные от каждого партнёра
| Источник дохода для франчайзи | Евро |
|---|---|
| Единовременные комиссионные выплаты за визовые и юридические услуги. | от 125€ до 6 080€ |
| Комиссия за продажу франшизы Camels.Expert | от 1 200€ до 11 800€ |
| Pagos за подбор высококвалифицированного специалиста | 216€ |
| Аутстаффинг работников | 14 800€ |
| Socioское вознаграждение за продажу курса «reclutador de recursos humanos» | 19€ |
| Socioское вознаграждение за продажу курса «Веб-мастер» | 40€ |
| Вознаграждение за привлечение инвестиций в маркетинг Camels.Expert | 3 600€ |
| Socioское вознаграждение за привлечение клиента на запуск миграционного агентства в ЕС | 4 000€ |
| Вознаграждение за привлечение инвестиций в развитие экосистемы Camels | 36 000€ |
| Вознаграждение за привлечение клиента для запуска аутстаффингового агентства полного цикла | 90 000€ |
Ежемесячный доход в первый год после запуска
| Estadísticas de ingresos | ¿De qué mes son los ingresos? | Ingresos totales mensuales |
|---|---|---|
| Формирование оборотного капитала и покрытие операционных расходов | 2 | 10 888€ |
| Выручка с третьего месяца: комиссия от разовых платежей. | 3 | 17 778€ |
| Выручка с 4-го месяца: комиссия от разовых платежей | 4 | 23 041€ |
| Общая выручка с 5-го месяца: комиссия от разовых выплат | 5 | 24 271€ |
Ежемесячные расходы del franquiciado
| Estadísticas de gastos при доходе в 24 271€ | Расходы и баланс |
|---|---|
| Gastos operativos del franquiciado hasta 35% | 8 495€ |
| Корпоративный налог в среднем до 20% | 4 854€ |
| Подоходный налог в среднем до 10% | 2 427€ |
| beneficio neto ежемесячно, начиная с 5-го месяца. | 8 495€ |
beneficio neto в первый год по релокации
| Период | beneficio neto |
|---|---|
| Первый и второй месяц: запуск и стабилизация | Прибыль отсутствует или минимальная |
| За третий месяц | от 6 222€ |
| За четвёртый месяц | от 8 065€ |
| С пятого по двенадцатый месяц | от 8 495€ × 8 месяцев = 67 960€ |
|
Итого: чистая прибыль за первые 12 месяцев работы франчайзи.
|
82 247€
|
|
Время, потраченное на обучение, и погружение в детали франшизы.
|
До 21 рабочего дня
|
beneficio neto за второй год
| Бизнес-план на второй год | Beneficio neto por 12 meses de operación |
|---|---|
| Начиная со второго года, ежемесячная чистая прибыль составит от |
8 495€ × 12 месяцев = 101 940€
|
beneficio neto франчайзи за 24 месяца
Прибыль 1-го года: 82 247€
2026
Прибыль 2-го года: 101 940€
2027
≈ 184 187€ чистой прибыли за два года
Fuentes de tus ingresos por comisiones de cada socio
| Comisiones únicas por visas y servicios legales. | От €140 |
До €3,000
|
| Monthly commissions from employees (en promedio de 30 a 100 personas por mes) | От €36 |
До €50
|
Ingresos mensuales en el primer año desde el lanzamiento.
| Estadísticas de ingresos | ¿De qué mes son los ingresos? | Ingresos totales mensuales |
|---|---|---|
| Ingresos a partir del segundo mes: comisión por pagos únicos | 2 |
от €5,880
|
| Ingresos a partir del tercer mes: comisión por pagos únicos | 3 |
от €6,300
|
| Ingresos a partir del 4º mes: comisión por pagos únicos + RevShare | 4 |
от €7,900
|
| Ingreso total desde el 5.º mes: comisión por pagos únicos + RevShare | 5 |
от €9,420
|
Gastos mensuales totales a partir de 5 meses de operación
| Estadísticas de gastos при доходе в €18,992 | Gasto y saldo |
|---|---|
| Gastos operativos del franquiciado hasta 35% |
- €6,647
|
| Impuestos corporativos hasta 20% |
- €2,469
|
| Impuesto sobre la renta hasta 10% |
- €988
|
| beneficio neto с 5-го месяца |
€8,888 в месяц
|
Ingresos y ganancias en el primer año.
| plan de negocios | Gasto y saldo |
|---|---|
| Ingresos a partir del segundo mes trabajar para un franquiciado |
от €10,000 ежемесячно
Sus ingresos desde el final del segundo o comienzo del tercer mes
|
| beneficio neto a partir del segundo mes del franquiciado |
от €5,000 ежемесячно
Beneficio neto desde el final del segundo mes o el comienzo del tercer mes
|
| Número de meses ingresos estables en el primer año |
Прибыль: 5 /мес × €8,888 = €44,440
За 5 активных месяцев работы en el primer año заработаете €44,440 чистой прибыли учтены все расходы с учётом налогов
|
| beneficio neto в несезонные месяцы en el primer año |
Прибыль: 2 /мес x €4,000 = €8,000
Два месяца в году — август и январь. Это низкий сезон, если у вас ещё нет большой базы клиентов или развитой сети партнёров.
|
|
Total: beneficio neto de los primeros 12 meses del franquiciado
|
€5,000 × 3 + €44,440 + €8,000 × 2 =€75,440
|
|
Tiempo de aprendizaje e inmersión en los detalles de la franquicia.
|
Dentro de 14 días hábiles
|
Beneficio neto del segundo año.
| Plan de negocios para el segundo año. | Beneficio neto por 12 meses de operación |
|---|---|
| A partir del 2º año, el beneficio neto mensual será de |
€8,888 × 12 = €106,656
Esta cantidad es la ganancia neta en el segundo año.
|
Beneficio neto del franquiciado durante 24 meses
Прибыль 1-го года: €75,440
2026
Прибыль 2-го года: €106,656
2027
≈ €174,164 чистыми
hacer una elección
Ventajas de la franquicia Camels
Construyes una red de socios en lugar de mantener una gran plantilla. Esto te da control, escala y beneficio con unos costes fijos mínimos.
Mínimos costes fijos
No hace falta oficina. Los principales ejecutores son los socios, y su motivación está ligada al resultado, no a un sueldo pagado solo por cumplir el proceso.
Escalado sin techo
El crecimiento llega al ampliar la red de socios y la geografía. Se puede aumentar el volumen de operaciones sin un crecimiento proporcional del equipo.
Resiliencia: no dependes de un solo canal
En lugar de una o dos fuentes de leads, tienes decenas de socios. Si un canal cae, la red sigue generando operaciones.
Gestión de calidad y disciplina
Los socios trabajan con estándares unificados: filtrado de leads de mala calidad, ranking de eficacia, sustitución de los débiles y aumento de la conversión por etapas.
El rol del propietario es claro y simple
Gestionas cifras y personas: incorporación de socios, control de KPI y flujo de operaciones. No es obligatorio tener experiencia en publicidad.
Creas un activo, no un trabajo puntual
La red de socios, los procesos y la base de operaciones son un capital que se puede escalar, delegar a un gestor o vender con beneficio.
Elija una tarifa de franquicia que se adapte a su escala
Tienes tres tarifas de entrada: inicio rápido en la ciudad, control de un país o desarrollo de varios mercados.
Inversiones para empezar:
Costo de franquicia
€29,999
Costo de lanzamiento и содержание на первые 3 мес
от €39,999
Операционные расходы в месяц
от €5,000
Recuperación de la inversión:
При интенсивной работе инвестиции окупаются в течение 7-10 месяцев, basado únicamente en comisiones únicas.
El payback se calcula sin tener en cuenta las comisiones mensuales de solicitantes/clientes que trabajan.
Las condiciones finales y los modelos de pago dependen del país, las vacantes, los programas, la calidad de los socios y su disciplina. La fecha de lanzamiento depende de la disponibilidad de materiales y aprobaciones.
¿Listo para lanzar?
Elija un formato de citas conveniente. Valoramos su tiempo, por eso ofrecemos detalles desde los primeros minutos de comunicación.
Parámetro
City Partner
Country Partner
Multi-Country Partner
Fecha de lanzamiento
14 días laborables
21 días laborables
30 días laborables
Pago de suma global
€29 999
€90 000
€295 000
Операционные расходы в месяц
от €5 000
€23 000
€72 000
Regalía ежемесячно
€750
€8 300
€25 000
Оплата за активного партнёра ежемесячно
€60
€55
€50
Средняя комиссия франчайзи со сделки
от 125€ - 6080€
от €140
от €170
Лимит сделок в мес на одного франчайзи
hasta 200
hasta 500
Sin restricciones
Лимит менеджеров в системе управления
до 2 менеджеров
до 6 менеджеров
Sin restricciones
Selección de paquete
City Partner
- Fecha de lanzamiento14 días laborables
- Pago de suma global€29 999
- Операционные расходы в месяцот €5 000
- Regalía ежемесячно€950
- Оплата за активного партнёра ежемесячно€60
- Средняя комиссия франчайзи со сделкиот 125€ - 6080€
- Лимит сделок в мес на одного франчайзиhasta 200
- Лимит менеджеров в системе управленияhasta 2 personas
Country Partner
- Fecha de lanzamiento21 días laborables
- Pago de suma global€90 000
- Операционные расходы в месяц€23 000
- Regalía ежемесячно€8 300
- Оплата за активного партнёра ежемесячно€55
- Средняя комиссия франчайзи со сделкиот €140
- Лимит сделок в мес на одного франчайзиhasta 500
- Лимит менеджеров в системе управленияhasta 6 personas
Multi-Country Partner
- Fecha de lanzamiento30 días laborables
- Pago de suma global€295 000
- Операционные расходы в месяц€72 000
- Regalía ежемесячно€25 000
- Оплата за активного партнёра ежемесячно€50
- Средняя комиссия франчайзи со сделкиот €170
- Лимит сделок в мес на одного франчайзиSin restricciones
- Лимит менеджеров в системе управленияSin restricciones
La configuración de lanzamiento final se confirma después de la consulta, la selección del sitio y la aprobación del modelo.
Servicio adicional para franquiciados:
Company registration in Europe with support:
Registro de empresa:
Base contractual
Cuenta bancaria, dirección virtual
Soporte contable
Modelo transparente de lanzamiento y cálculo.
El trabajo se estructura a través de un contrato, reglas de acceso claras, condiciones de lanzamiento fijas y devengos transparentes.
Contrato y condiciones fijas.
Key conditions are legally established.
Devengos transparentes en el sistema.
Cada participante ve solo sus propios datos y el propietario de la franquicia ve análisis generales.
Separación de áreas de responsabilidad
Está claro quién es responsable de los socios, las transacciones, los documentos y los pagos.
Lanzamiento a través de una empresa oficial.
El circuito jurídico y documental se integra en el ecosistema Camels y está acompañado de intérpretes especializados.
Desplácese por las tarjetas
Preguntas frecuentes sobre la franquicia Camels.Expert
Sobre el modelo y la esencia del negocio
11
1 ¿Qué es la franquicia Camels.Expert?
Es una plataforma internacional que reúne a empleadores, abogados de inmigración y reclutadores. El franquiciado gestiona una red de socios que atrae clientes para empleo y reubicación.
2 ¿Qué papel desempeña el franquiciado en el sistema?
Франчайзи управляет своей сетью партнеров:
• подключает рекрутеров
• подключает маркетинговых партнеров
• контролирует поток клиентов
• управляет менеджерами и результатами команды.
3 ¿A qué se dedica la empresa matriz?
Головная компания обеспечивает инфраструктуру:
• IT-платформу и CRM
• юридическое сопровождение
• базу вакансий и работодателей
• сеть иммиграционных юристов
• систему выплат партнерам.
4 ¿Hace falta experiencia en migración o empleo?
No. Todos los procesos legales los realizan socios y abogados certificados conectados a la plataforma.
5 ¿Hace falta obtener licencias de empleo?
No. La responsabilidad legal y la tramitación de documentos corren a cargo del ecosistema Camels.Expert y de las firmas jurídicas asociadas.
6 ¿Qué hace el franquiciado cada día?
Основные задачи:
• подключение новых партнеров
• развитие партнерской сети
• управление менеджерами
• контроль KPI и результатов.
7 ¿Qué obtiene finalmente el franquiciado?
El franquiciado recibe una comisión por cada operación aportada por su red de socios.
8 ¿Se puede gestionar este negocio online?
Sí. La franquicia está construida por completo como un negocio online, por lo que la red de socios se puede gestionar desde cualquier país.
9 ¿Por qué este modelo funciona de forma eficaz?
Потому что каждый участник делает свою работу:
• партнеры привлекают клиентов
• юристы оформляют документы
• работодатели предоставляют работу
• франчайзи управляет системой.
10 ¿A qué se dedica el propietario de la franquicia?
Владелец управляет бизнесом через ключевые показатели:
• подключение партнеров
• контроль KPI
• управление менеджерами
• анализ результатов сделок.
11 ¿Tiene el propietario que participar en cada operación?
No. El sistema automatiza la mayoría de los procesos.
Ecosistema y tecnología de Camels.Expert
12
12 ¿Qué es la plataforma Camels.Expert?
Это высокотехнологичная платформа, которая объединяет:
• работодателей
• иммиграционных юристов
• рекрутеров
• маркетинговых партнеров
• франчайзи
Все участники работают в одной системе с цифровым документооборотом и прозрачной статистикой.
13 ¿Qué tecnologías se utilizan en la plataforma?
Платформа включает:
• Affiliate-систему для работы партнерской сети
• H-CRM для работы с кандидатами и клиентами
• ERP-систему для учета сделок, выплат и документооборота.
14 ¿Cómo funciona el modelo de negocio de la plataforma?
Каждый участник экосистемы выполняет свою роль:
• партнеры привлекают клиентов
• юристы оформляют документы
• работодатели предоставляют вакансии
• франчайзи управляют сетью партнеров.
15 ¿Cuál es el principal valor de la plataforma?
Платформа дает рынку:
• скорость обработки заявок
• прозрачность юридических процессов
• безопасность сделок
• системность работы между всеми участниками.
16 ¿Qué empresas participan en la plataforma?
В системе работают несколько типов участников:
• агентства по трудоустройству
• иммиграционные юристы
• работодатели
• партнеры по привлечению клиентов
• франчайзи.
17 ¿En qué se diferencia la plataforma de un CRM normal?
Это не просто CRM для учета клиентов. Платформа контролирует весь цикл сделки:
• источник лида
• статус клиента
• этап оформления документов
• финансовые расчеты.
18 ¿Se pueden controlar las operaciones en tiempo real?
Sí. El franquiciado ve el estado de cada cliente y la etapa de cada operación en tiempo real.
19 ¿Cómo protege el sistema las operaciones?
Платформа автоматически сверяет данные между:
• работодателями
• трудовыми агентствами
• юридическими партнерами.
Это позволяет исключить ошибки и манипуляции со сделками.
20 ¿Se puede perder un cliente o una comisión?
No. Cada lead queda asignado al socio y al franquiciado en el sistema. Todas las operaciones se registran automáticamente.
21 ¿Cómo se controlan los pagos?
Система автоматически учитывает:
• оплату клиента
• комиссию партнеров
• доход франчайзи.
Это исключает ошибки в расчетах.
22 ¿Tiene el franquiciado que llevar tablas y registros manualmente?
No. Todos los cálculos se realizan dentro de la plataforma.
23 ¿Cómo se controla la calidad de los socios?
В системе используются стандарты работы:
• контроль качества лидов
• рейтинг эффективности партнеров
• анализ конверсии на каждом этапе сделки.
Participantes del mercado y valor de la plataforma
14
24 ¿Para qué necesita la plataforma agencias de empleo?
Las agencias reciben un flujo de candidatos de la red de socios y ayudan a los empleadores a cubrir vacantes rápidamente.
25 ¿Qué papel desempeñan los abogados de inmigración?
Юристы сопровождают процесс:
• получения виз
• оформления ВНЖ
• легального трудоустройства
• соблюдения законодательства.
26 ¿Por qué los empleadores están interesados en la plataforma?
Las empresas necesitan un gran número de empleados. La plataforma ayuda a encontrar trabajadores rápidamente y a cubrir la escasez de personal.
27 ¿Qué empleadores trabajan a través de la plataforma?
Чаще всего это:
• заводы
• склады
• производственные предприятия
• логистические компании.
28 ¿Qué problemas resuelve la plataforma para el mercado migratorio?
Платформа решает несколько ключевых проблем:
• отсутствие прозрачности в процессе релокации
• сложность юридического оформления
• нехватку работников для предприятий
• сложность поиска клиентов для юристов.
29 ¿Cómo beneficia la plataforma a las agencias de empleo?
Агентства получают:
• поток мотивированных кандидатов
• готовое документальное сопровождение
• упрощенный процесс найма.
30 ¿Cómo beneficia la plataforma a los trabajadores?
Работники получают:
• прозрачный процесс оформления документов
• контроль всех этапов переезда
• доступ к своим документам в личном кабинете.
31 ¿Qué etapas puede seguir un trabajador?
В системе отображаются:
• проверка документов
• получение визы
• оформление разрешений
• прибытие в страну
• заселение
• регистрация
• трудовой договор.
32 ¿Qué ocurre después de que el trabajador llegue al país?
Система фиксирует:
• встречу и заселение
• регистрацию
• оформление документов
• начало работы.
33 ¿Cómo se controlan las horas de trabajo de los empleados?
В системе ведется учет рабочих часов со стороны:
• работника
• агентства
• работодателя.
Если данные расходятся — проводится проверка.
34 ¿Qué opciones hay para los especialistas que quieren trasladarse?
Платформа предлагает комплексные программы релокации:
• получение виз
• оформление ВНЖ
• помощь с адаптацией.
35 ¿Cómo beneficia la plataforma a los abogados de inmigración?
Юристы получают:
• поток клиентов
• инфраструктуру для работы
• систему управления делами
• автоматизированный документооборот.
36 ¿Tienen los abogados que encargarse del marketing?
No. El flujo de clientes se genera a través de la red de socios de la plataforma.
37 ¿Para quién se crean estos leads?
Лиды направляются:
• иммиграционным юристам
• агентствам по трудоустройству.
Gestión del equipo y escalado
15
38 ¿Cuántos empleados hacen falta para el lanzamiento?
Запуск возможен в двух форматах:
1) владелец ведёт процесс самостоятельно без найма менеджеров;
2) владелец + 2 ключевых менеджера: Sales Manager и Affiliate Manager.
В тарифе City Partner предусмотрены доступы для владельца и до 2 менеджеров.
39 ¿Cómo funciona el modelo «1 propietario → 2 managers»?
Владелец управляет системой, цифрами и масштабированием. Sales Manager подключает и валидирует новых партнёров, продаёт участие в партнёрской сети. Affiliate Manager онбордит активных партнёров, контролирует качество потока, помогает улучшать результат и возвращает неактивных в работу.
40 ¿Quiénes son los socios de la franquicia?
Партнерами могут быть:
• рекрутеры
• маркетологи
• веб-мастера
• специалисты по трафику
• менеджеры по продажам.
41 ¿A qué se dedican los socios?
Партнеры приводят клиентов:
• кандидатов на работу за границей
• людей, которые хотят получить ВНЖ
• специалистов, планирующих релокацию.
42 ¿Qué ocurre después de que un socio trae a un cliente?
Далее процесс берет на себя экосистема Camels:
• юристы проверяют документы
• подбирается программа релокации или трудоустройства
• оформляются все документы.
43 ¿Quién se encarga de la tramitación de documentos?
Оформление документов выполняют:
• сертифицированные иммиграционные юристы
• миграционные компании
• партнерские агентства.
44 ¿Tengo que buscar vacantes por mi cuenta?
No. La base de vacantes y empleadores ya está integrada en la plataforma.
45 ¿Cómo se motiva a los managers del franquiciado?
Если владелец не нанимает менеджеров на старте, их функции он может выполнять сам. Если команда ставится сразу, стандартная схема мотивации — оклад + бонус за результат. Бонусы и результаты фиксируются в системе, что делает мотивацию прозрачной.
46 ¿Por qué la franquicia tiene bajos costes fijos?
Постоянные расходы ниже, чем у классического агентства, потому что основной поток создают партнёры, а не большой внутренний штат. При этом франчайзи сам выбирает модель запуска:
вести процесс самостоятельно или поставить 2 ключевые роли с окладом и бонусом. Комиссии внешним партнёрам за закрытые сделки выплачивает головная компания напрямую.
47 ¿Se puede escalar el negocio?
Да. Рост бизнеса происходит за счет увеличения:
• количества партнеров
• географии работы
• количества сделок.
48 ¿Qué pasa si una fuente de clientes deja de funcionar?
El negocio no depende de un solo canal. El flujo de leads lo generan decenas de socios, por lo que el sistema sigue siendo sólido.
49 ¿Se puede sustituir a socios ineficaces?
Sí. Si un socio no da resultados, se puede sustituir por uno nuevo.
50 ¿Qué tiene de especial el modelo de gestión del personal en esta franquicia?
Модель строится на управлении партнёрской сетью и 2 ключевыми ролями внутри франчайзи. Socios сети работают за результат, а внутренняя команда франчайзи — по модели владельца: либо самозанятое управление владельцем, либо оклад + бонус у 2 менеджеров.
51 ¿Quién forma parte del equipo y cómo se paga su trabajo?
Внутренняя команда франчайзи — это владелец, Sales Manager и Affiliate Manager. Отдельно в системе работают партнёры: рекрутеры и вебмастера. Socios не являются штатными сотрудниками франчайзи и работают за результат. Внутренняя команда франчайзи может работать в двух режимах: владелец сам либо владелец + 2 gerentes.
52 ¿Cómo se controla el trabajo de los empleados remotos?
Каждому партнёру и каждому внутреннему менеджеру предоставляется доступ к системе по своей роли. Франчайзи видит общую финансовую статистику, активность партнёров, результаты менеджеров и KPI por etapa. Каждый участник видит только свой контур начислений и задач.
Ingresos y modelo financiero
11
53 ¿Cuándo recibe el pago el franquiciado?
El franquiciado recibe la remuneración en el siguiente mes de liquidación después de que el cliente haya pagado completamente el servicio.
54 ¿Hay que esperar a obtener el permiso de residencia para cobrar la comisión?
No. El pago se realiza en cuanto se vende el servicio.
55 ¿Se puede aumentar el propio porcentaje de los socios?
Sí. El franquiciado puede ajustar el modelo de comisiones de los socios y quedarse con una parte mayor de la comisión.
56 ¿Existen fuentes adicionales de ingresos?
Да. Франчайзи получает доход от:
• продажи обучающих курсов для новых партнеров
• комиссий с обучения сотрудников.
57 ¿Qué es RevShare?
RevShare es una participación recurrente en los ingresos que se calcula a partir de las horas trabajadas por un candidato contratado.
58 ¿Cómo funciona RevShare?
Si el candidato empieza a trabajar, el franquiciado puede recibir una participación recurrente en los ingresos generados por ese trabajo.
59 ¿Durante cuánto tiempo se paga el RevShare?
El ingreso puede liquidarse mensualmente durante todo el período en que el candidato trabaje.
60 ¿Cuál es el importe de los pagos a los socios y quién los realiza?
Все выплаты за закрытые сделки производит головная компания напрямую на счета партнеров. Это гарантирует прозрачность и высокий уровень доверия в системе:
• Рекрутер получает €200 за сделку.
• Веб-мастер получает €150 за сделку.
61 ¿Qué costes publicitarios asume el franquiciado?
У франчайзи есть собственный рекламный бюджет на привлечение партнёров. Отдельно партнёры-вебмастера могут запускать свой рекламный трафик за свой счёт и на своих условиях. Это два разных рекламных контура внутри модели.
62 ¿En qué plazo es realista recuperar la inversión?
Es un negocio real que requiere una implicación activa en la gestión del equipo. Si se sigue el plan de ventas y se trabaja de forma sistemática con los socios, la inversión se recupera en 5 a 6 meses.
63 ¿Se puede considerar la franquicia como un activo?
Да. Франчайзи постепенно формирует:
• сеть партнеров
• базу клиентов
• систему сделок.
Все это становится масштабируемым бизнес-активом.
Cumplimiento legal y seguridad
3
64 ¿Dónde se realiza la firma de documentos y el registro oficial?
Todas las relaciones se formalizan mediante un contrato legal. La firma se realiza en persona en la oficina principal de Varsovia en ul. Jarosława Dąbrowskiego 84B, 02-571 Warszawa, Polska (Markkon Sp. z o.o.) o de forma remota.
65 ¿Cómo están protegidas las tecnologías y los procesos de negocio de la empresa?
Antes de obtener acceso a la arquitectura del sistema CAMELS.EXPERT, cada socio firma un acuerdo de confidencialidad, NDA. Protegemos estrictamente la singularidad del ecosistema, garantizando la exclusividad de tu negocio en el nicho.
66 ¿De qué formas se puede pagar el canon de entrada?
Оплата производится в полном объеме после подписания договора. Доступны три безопасных способа:
• Банковский перевод: На расчетный счет компании в ЕС (Польша).
• Наличный расчет: Непосредственно в офисе в Варшаве.
• Цифровые активы: Через корпоративный криптокошелек (USDT) для мгновенных транзакций из любой точки мира.
Paquete de franquicia y lanzamiento
15
67 ¿Qué ocurre inmediatamente después de comprar la franquicia?
После оплаты вы получаете:
• доступ к платформе
• инструкции по запуску
• готовые шаблоны работы
• документы для работы с партнерами.
68 ¿Se puede trabajar con tu propia marca?
Да. Вы выбираете:
• название
• фирменные цвета и стиль.
После этого команда запускает ваш персональный сайт.
69 ¿Para qué sirve un sitio web personal?
Сайт используется для:
• привлечения партнеров
• презентации бизнеса
• регистрации новых участников сети.
70 ¿Recibo un sitio web para atraer socios?
Sí. Se crea para ti un sitio web personal bajo tu marca.
71 ¿Tengo que pagar la publicidad por mi cuenta?
Да. Франчайзи самостоятельно управляет рекламным бюджетом на привлечение партнёров и, при желании, может запускать рекламу на один из офферов от своего имени. Отдельно партнёры-вебмастера могут вести собственный трафик за свой счёт.
72 ¿Recibo documentos para trabajar?
Да. Franquicia включает полный пакет документов:
• шаблоны договоров
• скрипты общения
• регламенты работы.
73 ¿Existe un modelo financiero del negocio?
Sí. El franquiciado recibe un modelo financiero de lanzamiento ya preparado y un plan de crecimiento.
74 ¿Habrá formación para el equipo?
Sí. Antes del lanzamiento, los empleados pasan una certificación y un examen sobre el producto.
75 ¿Recibe formación el propietario de la franquicia?
Да. Владельцу передаются знания по:
• управлению командой
• увеличению конверсии
• масштабированию бизнеса.
76 ¿Hay soporte después del lanzamiento?
Да. После запуска франчайзи получает поддержку по системе, обновлениям, нестандартным кейсам, контролю качества и вопросам масштабирования в рамках действующей модели сопровождения.
77 ¿Cuál es el coste del canon de entrada y qué incluye?
Pago de suma global составляет €29 999 / €90 000 / €295 000 в зависимости от выбранного пакета. Это единоразовый платеж за вход в систему и полное подключение к инфраструктуре бренда.
78 ¿Existen pagos mensuales, regalías?
Да, роялти составляет от €950 / €8 300 / €25 000 в месяц. Эти средства направляются на постоянную техническую поддержку, обновление инструментов и доступ к эксклюзивным сервисам платформы.
79 ¿Qué gastos adicionales asume el franquiciado por socios y personal?
Дополнительные расходы зависят от модели запуска. По партнёрам: фиксированный ежемесячный платёж за активного участника. По внутренней команде: если владелец ставит 2 менеджеров, он оплачивает их оклады и бонусы за сделки. Если владелец ведёт процесс сам, эти расходы можно временно не нести.
80 ¿Cuánto tiempo lleva lanzar la franquicia?
El lanzamiento tarda de 14 a 30 días laborables, incluyendo la configuración del sistema, la formación y la preparación del equipo.
81 ¿Cómo se compra la franquicia?
Процесс проходит в несколько шагов:
• Подписание договора
• Оплата паушального взноса
• Получение доступа к системе
• Запуск персональной инфраструктуры.
Подписание договора возможно удаленно.
Obtenga condiciones de lanzamiento y un modelo financiero que se adapte a su escala
Le mostraremos qué paquete es el adecuado para usted, qué roles necesita al principio, de qué está hecha la economía y qué tan rápido puede obtener sus primeros acuerdos.
conseguir una franquicia
Rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo en breve
Tarifa seleccionada:
Seleccionar tarifa:
