Партнёрская программа: выберите формат работы
От выбора роли зависит функционал, анкета, условия сотрудничества, задачи и модель выплат.
С нами работают более 300 партнёров
HR-Рекрутер
ищет и квалифицирует кандидатов
Что вы делаете:
- Ищете кандидатов подавая платные объявления на маркетплейсах
- Общаетесь с кандидатом и проводите первичную квалификацию
- Проверяете реальный опыт и практику кандидата
- Ведёте кандидата до передачи отделу продаж в работу
Формат занятости:
- Частичная занятость: от 5 часов в рабочие или выходные дни
- Полная занятость: от 8 часов только в рабочие дни
Бюджет для HR-Рекрутера
- Минимальный старт: от $250/мес (платные объявления на досках + 1-2 размещения в тематических группах/каналах еженедельно)
- Рекомендуемый для роста: $500–$800/мес (2–3 источника одновременно, меньше простоев)
- Для ощутимого заработка: $1,000–$1,500/мес (регулярные размещения + масштаб потока анкет)
Рекомендации для HR-Рекрутера
- Если вы используете платные источники (job boards, премиум-размещения, посты/интеграции, реклама), бюджет обязателен.
- Если денег нет: занять у знакомых или кредит. Это ускоряет старт, но риск на вас: платежи по кредиту идут независимо от результата.
- Part-time: 5 часов/день. Full-time: 8 часов/день. Режим выбирается ежедневно.
- Работа через свои аккаунты площадок (job boards/соцсети/реклама). Чужие/серые схемы = блокировки и аннулирование результата.
- Старт смены кнопкой Play. Периодически — проверка присутствия. Нет подтверждения → система завершает смену.
- Форма: контакты/квалификации/анкеты/причины отклонений/что улучшили.
Частые вопросы для HR-Рекрутера
Кто такой HR-партнёр?
Веб мастер / Арбитражник
приводит лиды через рекламу
Что вы делаете:
- Запускаете и оптимизируете рекламу в разных рекламных сетях
- Льёте поток лидов в объёме до 400 штук в месяц
Правила:
- Креативы и подходы — только в рамках правил и обязательным согласованием с рекламодателем
- Нельзя общаться с лидами и проводить квалификацию
Бюджет для Вебмастера
- Рекомендуемый бюджет: от $500/мес
- Для ощутимого заработка: $1,000–$2,000/мес (тесты + масштаб)
- Без бюджета вы не соберёте статистику → вы действуете "наугад"
Рекомендации для Вебмастера
- Рекомендуемый бюджет на рекламу: от $500/мес. Если хотите зарабатывать существенно больше — рекомендуемый оборот: $1,000–$2,000/мес (тесты + масштаб). Если денег нет — старт либо откладываете, либо берёте средства у знакомых/кредит (риск на вас: платить надо независимо от результата).
- Работа через свои аккаунты (Meta/Google/TikTok и т.д.). Серые/покупные/чужие аккаунты = высокий риск блокировок и “обнуления” результатов.
- Вы отвечаете за качественный трафик и корректный трекинг. Закрытие лидов и продажи — на нашей стороне (колл-центр/воронки).
- Google запрещает вводящую в заблуждение информацию (misrepresentation). Meta запрещает “Unacceptable Business Practices” (обманные/мошеннические схемы).
- Meta для объявлений про employment применяет ограничения на таргетинг и требует выбрать правильную категорию. Google вводит ограничения персонализации для категорий Employment/Housing/Credit (особенно US/Canada).
Частые вопросы для Вебмастера
Кто такой вебмастер в программе?
Выбери подходящий оффер
Просмотрите заранее доступные вознаграждения по партнёрским выплатам
Установщик акустических потолков
Acoustical Ceiling Installer
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Установщик бытовой техники
Appliance Installer
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Мастер / Техник по ремонту бытовой техники
Appliance Repair Technician/Master
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Каменщик / Мастер по каменной кладке
Artisan Mason / Stone Mason
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Помощник монтажника/плотника
Assembler/Carpenter Helper
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник автомобильного склада
Automotive Warehouse Associate
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Няня / Помощник по уходу за детьми
Babysitter/Personal Care Assistant
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Пекарь
Baker
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Пекарь
Baker
Детройт, MI
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Пекарь / Сотрудник ресторана / Водитель
Baker / Crew Member / Driver
Сиэтл, WA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
рабочий по изготовлению и монтажу железобетонных конструкций
Bilingual Traveling Precast Concrete Laborer
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Пекарь-хлебопёк
Bread Baker
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Установщик шкафов и стеллажей / Монтажник систем хранения
Cabinet / Shelving Installer
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Дизайнер мебели / проектировщик шкафов
Cabinet Designer
Финикс, AZ
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Кабельный техник / Монтажник кабельных систем
Cable Technician
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Социальный работник (Помощник по уходу за пожилыми)
Caregiver
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Плотник, строитель
Carpenter
Детройт, MI
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Плотник / Мастер-универсал
Carpenter
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Плотник / Плиточник (Универсальный мастер)
Carpenter / Tiler (Handyman Professional)
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Уборщик
Cleaning Technician
Сиэтл, WA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Установщик встроенных шкафов / систем хранения
Closet Installer / Custom Closet Installer
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Ремонт обуви / сапожник
Cobbler or Shoemaker
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Монтажник коммерческих напольных покрытий
Commercial Flooring Installer
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Специалист по реставрации бетона и штукатурке / Рабочий по бетону
Concrete Restoration and Stucco Specialists / Concrete Laborer
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Строительный ученик-монтажник
Construction – Apprentice Installer
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Строительный столяр / коммерческий
Construction Carpenter / Commercial Carpenter
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Разнорабочий на строительстве
Construction General Laborer
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Строительный рабочий общего профиля
Construction General Laborer
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Рабочий-строитель
Construction Laborer
Детройт, MI
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Специалист по строительству
Construction Specialist
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
повар
Cook
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Мастер-универсал / Разнорабочий по ремонту
Craftsman / Handyman
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник по производству круассанов
Croissant Production Worker
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Флорист (статус студета, ученик)
Decor Lead (In Training)
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Курьер
Delivery Associate
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Дизайнер
Designer
Финикс, AZ
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Мойщик посуды
Dishwasher
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Посудомойщик
Dishwasher / Kitchen Steward (Dishwasher)
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Мойщик посуды / Портье
Dishwasher/Porter
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сборщик дверей
Door Assembler
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Мастер по отделке гипсокартона
Drywall Finisher
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Специалист по машинной вышивке
Embroidery Sewing Specialist
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник клининговой компании
Employee of a cleaning company
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Механик по обслуживанию оборудования — полевой техник
Equipment Mechanic – Field
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Опытный установщик окон
Experienced Window Installer
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Полевой сантехник
Field Plumber
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Выездной помощник на кухне
Floating Kitchen Aide
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Техник по уходу за полами
Floor Care Technician
Финикс, AZ
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Монтажник напольных покрытий
Flooring Craftsperson
Детройт, MI
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Монтажник напольных покрытий
Flooring Installer
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Торговый представитель
FMCG Field Sales Representative
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник отдела кулинарии
Food Service Clerk
Сиэтл, WA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Оператор погрузчика – 1-я смена
Forklift Operator – 1st Shift
Финикс, AZ
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Складской работник на погрузчике — утренняя смена
Forklift Warehouse Worker – AM Shift
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник кафе
Front of House Team Member
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник топливной станции / АЗС
Fuel Station
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Общий рабочий – эпоксидные полы
General Labor – Epoxy Flooring
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Общий рабочий / Монтажник трубопроводов
General Laborer / Pipe Layer
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Продавец-консультант
General Merchandise
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Стекольщик / Техник по коммерческим фасадам / Мастер на все руки
Glazier / Commercial Storefront Service / Handyman
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Уборщик / Посудомойщик в ресторане
Honest Hospitality Steward / Dishwasher
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Работник по ландшафтному уходу (газоны и озеленение)
Horticulture / Mowing Crew Member
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Ассистент менеджера службы уборки и обслуживания гостиницы
Hotel Stewarding Assistant Manager
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Портной в шоуруме
In-House Tailor
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Промышленный маляр
Industrial Painter
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Дизайнер интерьеров
Interior Designer
Финикс, AZ
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Специалист по ремонту кухонь и ванных комнат
Kitchen & Bath Remodeler
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Помощник на кухне / Кухонный работник
Kitchen Aide
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Шеф-повар кейтеринга
Kitchen Catering Chef
Финикс, AZ
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник прачечной
Laundry Attendant
Сиэтл, WA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Служащий прачечной
Laundry Attendant
Детройт, MI
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Служащий прачечной
Laundry Attendant
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Специалист по уходу за газонами
Lawn Technician
Детройт, MI
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Монтажник освещения / помощник на монтаже
Lighting Installer / Crew Helper
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Повар линии
Line Cook
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
повар
Line Cook
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник прачечной
Linen Room Attendant
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Работник прачечной / Ответственный за бельё
Linen Room Attendant / Laundry Worker / Person in Charge of Linen
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Механик по техническому обслуживанию — уровень B
Maintenance Mechanic B
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник по перемещению материалов
Material Handler
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Механик
Mechanic
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Помощник механика
Mechanic Helper
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Водитель автобуса (Motor Coach)
Motor Coach Driver
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Няня
Nanny
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Комплектовщик и сотрудник выдачи онлайн-заказов
Online Orderfilling & Delivery
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Техник по обслуживанию парковочных зон
Parking Lot Maintenance Technician
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Ассистент кондитера / Кондитер
Pastry Assistant / Pastry Cook
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Кондитер / Пекарь сладких изделий
Pastry Cook
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Кондитер/пекарь
Pastry Cook
Детройт, MI
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Пекарь-кондитер
Pastry Cook / Pastry Chef
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Грумер для домашних животных
Pet Groomer
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сантехник
Plumber
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сантехник – обслуживание жилых домов
Plumber – Residential Service
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сантехник / Техник по обслуживанию сантехнических систем
Plumber Service Technician
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Вечерний сотрудник по техническому обслуживанию / Работник вечерней смены по обслуживанию и уборке
PM Maintenance Worker
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Помощник повара / Кухонный работник
Prep Cook
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Оператор производства / Production Operator
Production Operator
Сиэтл, WA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Рабочий на производстве
Production Worker
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Профессиональный строитель
Professional builder
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Профессиональный грумер для собак
Professional Dog Groomer
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Строительно-ремонтный рабочий
Reconstruction Worker
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Техник по ремонту электрооборудования
Repair Technician
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Инспектор дорожного строительства
Roadway Construction Inspector
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Специалист по пошиву — отдел выполнения заказов
Sewing Specialist – Fulfillment
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Прессовщик шелка / работник химчистки
Silk Presser
Финикс, AZ
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Специалист по химчистке мебели и ковров
Specialist in furniture and carpet dry cleaning
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник по разгрузке и выкладке товара
Stocking & Unloading
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Мастер по штукатурке
Stucco Worker
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Помощник повара (Prep Cook)
SV-Prep Cook
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Портной / Мастер по индивидуальным подгонкам одежды
Tailor
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Портные и специалисты по переделке одежды
Tailors and clothing alteration specialists.
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Плиточник
Tile Installer
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Работник хозяйственного блока – ресторан Salty's в аэропорту SEA
Utility FT (Utility Worker) – Salty’s at the SEA
Сиэтл, WA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Складской сотрудник
Warehouse Associate
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Аудитор склада/ кладовщик
Warehouse Auditor
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сотрудник склада
Warehouse Material Handler
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Складской оператор / комплектовщик заказов
Warehouse Operator / Order Selector
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Складской работник
Warehouse Worker
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Видеооператор свадебных мероприятий
Wedding Videographer
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Сварщик/Сборщик металлоконструкций
Welder/Fitter
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
ALPS Language School — Seattle
Сиэтл, WA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Atlanta English Institute
Атланта, GA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
College of Southern Nevada
Лас-Вегас, NV
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Cuyahoga Community College (Tri-C)
Кливленд, OH
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Ebetec Language Academy
Майами, FL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
GT Educational Center
Чикаго, IL
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Gulf Language School
Хьюстон, TX
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Internexus Indiana English School
Индианаполис, IN
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Just English – New York
Нью-Йорк, NY
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Phoenix College
Финикс, AZ
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Poly Languages
Лос-Анджелес, CA
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Wayne State University
Детройт, MI
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Оффера доступны для Франчайзи
Вакансии в Европе
Германия
Нидерланды
Бельгия
Испания
European Union
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Оффера доступны для Франчайзи
Документы в ЕС
Литва
Польша
Чехия
Словакия
Венгрия
Италия
Франция
Испания
European Union
Выплаты рекрутеру:
Выплаты вебмастеру:
Посчитайте доход партнёра за 30 секунд
Оценка по диапазону выплат (min–max).
Итог зависит от страны, качества и условий программы.
Доход для HR-Рекрутер
- США
- Германия
- Австрия
- Бельгия
- Болгария
- Хорватия
- Кипр
- Чехия
- Дания
- Эстония
- Финляндия
- Франция
- Греция
- Венгрия
- Ирландия
- Италия
- Латвия
- Литва
- Люксембург
- Мальта
- Нидерланды
- Польша
- Португалия
- Румыния
- Словакия
- Словения
- Испания
- Швеция
Ваш прогнозируемый доход
Доход зависит от страны, программы, качества трафика/кандидатов и соблюдения правил
В месяц ваши едино разовые комиссии составят
$0 — $0
Расчёт ведётся за кандидатов/работников оплативших пакет документов
Что такое CPS?
Это выплата начисляемая партнёру после, оплаты кандидатом тариф/оформление пакета документов для релокации.
Мы допускаем только 1 из 10 партнёров к сотрудничеству
Высокий доход возможен при условии системности, дисциплины и качества работы.
Мы защищаем воронку от мошенничества, чтобы конверсия в оплату клиентом и выплаты партнёрам стабильно росли.
Стандарты и дисциплина
Анкета/опросник по кандидатам необходимы для отдела продаж
Статусы по воронке и контроль качества прозрачны для вас
Фиксация результатов по каждому кандидату видны в реальном времени
Ваши начисления и история выплат
Согласование креативов
Любые нестандартные источники/креативы/формулировки — только после согласования
Итог:
Меньше отклонений и блокировок
Выше конверсия в оплату по CPS
Стабильные выплаты и прогнозируемая экономика для вас
Разрешённые источники
Органика в соцсетях:
Свой экспертный аккаунт/канал/группа (Telegram, YouTube и др.) — привлекайте полезным контентом, без спама
SEO и блог:
Сайт со статьями и полезными материалами («Как найти работу в Европе…») — трафик из поиска самый безопасный
Работа со своей базой:
Email/мессенджеры только тем, кто подписался сам на вас (opt-in)
Реклама у блогеров:
Нативные и корректные интеграции у профильных экспертов по эмиграции и карьере — модель «оплата за действие», без завышенных ожиданий и вводящих в заблуждение обещаний
Тематические площадки:
Маркетплейсы услуг, доски объявлений, агрегаторы и каталоги вакансий, профильные форумы и сообщества
Запрещённые источники
Email-спам:
Рассылки без подтверждённого согласия получателя (opt-in)
SMS-спам:
Рассылки без согласия; высокий риск штрафов и блокировок
Холодные звонки (cold calls):
Обзвоны без предварительного согласия/запроса со стороны клиента (GDPR/TCPA и аналоги)
Мошеннические посты/комментарии:
Скрытая реклама, вводящие в заблуждение формулировки, фейковые отзывы/вбросы в группах и на форумах
Google Ads без прелендинга:
Запуск платного трафика Google напрямую без посадочной страницы/прелендинга
Преимущества для партнёров
- Клики, лиды и статусы синхронизированы с CRM. Вы видите свой доход в реальном времени без ручных отчётов.
- Модели CPS и RevShare: ваш заработок привязан к подтверждённым сделкам, а не к пустым «попыткам».
- База знаний, готовые креативы, лендинги и скрипты уже загружены в кабинет. Бери и делай.
- Мы сами закрываем ваши лиды: автоворонки, ремаркетинг и профессиональные продажи на 12 языках.
- Работа только «в белую»: защита от шейва, запрет спама и Brand Safety для долгой жизни связок.
Остались вопросы?
Получить ответыМы даём набор инструментов и удобную систему
с высокими выплатами
Вы приводите кандидатов или лиды — система фиксирует статусы, качество и начисления. Мы даём инструкции, промо материалы и закрываем клиента в сделку.
Кабинет
- Анкета/опросник по кандидатам и источник трафика
- Статусы по воронке и контроль качества
- Фиксация результата по каждому кандидату
- Начисления и история выплат
Материалы
- Видео-гайды по процессу и требованиям качества
- Инструкции, скрипты и шаблоны коммуникации
- Чек-листы/скоринг для отбора кандидатов
- FAQ и ответы по правилам/начислениям
Промо
- Баннеры для онлайн-каналов
- Флаеры/макеты для офлайна
- Базовые тексты/офферы под разные гео
- Рекомендации по подаче и ограничениям
Документооборот
- Договор партнёрства (условия и ответственность)
- Выплаты физическим лицам
- Выплаты ИП/компаниям
- Прозрачная отчётность по начислениям
Демонстрация партнёрского кабинета
Профиль и резюме
- резюме + анкета, фото, опыт, навыки
Фиксация результата
- список начислений, холды, даты выплат
Удобные уведомления
- подтверждение статуса/события и комментарии
Вопросы и ответы для:
Вопросы и ответы для: HR-Рекрутера
Рекрутер или HR ищут и квалифицируют кандидатов
1 Кто такой HR-партнёр?
Вы находите кандидатов/клиентов, делаете первичный контакт, квалифицируете, заполняете анкету и передаёте только целевых в работу. Пример: «50 переписок» = 0, если нет целевых анкет и подтверждённых статусов.
2 За что мне платят?
Только за подтверждённый результат по статусам оффера (сделка/оплата/закрытие). Не оплачивается: «интерес», «созвон», «я подумаю».
3 Чем HR-рекрутер отличается от вебмастера?
HR-рекрутер отвечает за коммуникацию и качество кандидата расходуя меньше средств на рекламу так как его основное отличие это не объём, а качество клиентов-кандидатов. Вебмастер отвечает за трафик/рекламу/связки в больших объёмах без общения с кандидатами.
4 Что я обязан сделать в первый день (Day 1)?
Регистрация → роль HR → оффер → регламент → материалы → 1–2 источника → первые контакты → первые анкеты → отчёт дня.
5 Мне нужен оклад. Подойдёт ли мне программа?
Нет. Это партнёрская модель: оплата за результат. Хотите оклад — это найм, не партнёрка.
6 Сколько денег нужно на старт?
Минимальный старт: от $250 в месяц на платные объявления на досках + 1-2 размещения в тематических группах/каналах еженедельно.
7 На что конкретно уходит бюджет HR-рекрутера?
Премиум-размещения на job boards, платные посты/интеграции в релевантных сообществах, иногда тест-реклама, минимальные сервисы/инструменты.
8 Можно ли стартовать без денег?
Да, только если у вас уже есть актив: аудитория/органика/SEO/своя база. Если актива нет — без бюджета это, как правило, не система.
9 Если денег нет — что делать?
Реально: занять у знакомых или кредит. Это даёт скорость старта, а главное результаты уже с первого месяца в виде закрытых сделок, а не пустых попыток, так как все целевые места где может быть много потенциальных клиентов платные, все бесплатные источники это большая трата времени и результат на удачу.
10 Почему «купить рекламу» не гарантирует доход?
Потому что реклама без ежедневных действий и правильной квалификации = слив. Деньги усиливают систему, но не заменяют работу.
11 Что входит в ежедневную работу?
Поиск → первичный контакт → консультация → квалификация → анкета → передача → контроль статусов → улучшения по обратной связи → отчёт.
12 Part-time и Full-time: в чём разница по ожиданиям?
5 часов — минимальная ежедневная дисциплина и стабильный поток. 8 часов — быстрее набирается статистика и рост качества.
13 Как работает трекинг смены (Play/проверки)?
Нажали Play — пошло время. Появилась проверка «вы на месте?» — подтверждаете. Не подтвердили → смена автоматически завершится.
14 Можно ли «включить Play и уйти»?
Нет. Это как раз то, что режется авто-стопом. Система фиксирует присутствие.
15 Что писать в ежедневном отчёте?
Контакты/квалификации/анкеты; 1–2 причины отклонений; что улучшили (скрипт/фильтр/источник); план на завтра (1 строка).
16 Какая норма действий на 5 и 8 часов?
5 часов: 15–25 контактов, 5–8 квалификаций, 2–4 анкеты. 8 часов: 25–45 контактов, 8–12 квалификаций, 4–7 анкет. Качество (аппрув) важнее количества.
17 Что такое квалификация простыми словами?
Это фильтр за 5–10 минут: человек подходит и готов действовать — или нет.
18 8 обязательных вопросов квалификации
Где/гражданство; цель (работа/виза/ВНЖ/ПМЖ); сроки; профиль/опыт; документы; ограничения; готовность следовать процедуре; бюджет/готовность оплатить (если оффер платный).
19 Красные флаги: когда стоп сразу?
«Гарантируй 100%», «ускорение за доплату», «купить справку», «документы не дам», «сделай всё без меня».
20 Как отвечать на «гарантируй визу/ВНЖ/грин-карту»?
«Гарантий не даёт никто: решение принимает госорган. Мы сопровождаем процесс и документы, чтобы всё было сделано правильно.»
21 Как отказать нецелевому без конфликта?
«По этой программе обязательны X/Y/Z. Сейчас вы не проходите требования. Я не могу передать вас в работу. Если ситуация изменится — вернёмся.»
22 Что делать, если кандидат «сегодня хочу в США/ЕС, без документов»?
Сразу ставите рамку: «Без документов и проверок легально не делается. Если готовы идти процедурой — продолжим. Если нет — кейс закрываем.»
23 Какие типовые документы обычно нужны?
Паспорт/контакты → профиль/резюме → гражданские документы (брак/рождение, если применимо) → справки по требованиям кейса → дальше по стране/основанию.
24 На каком этапе нужны «официальные» справки?
Обычно после первичной оценки и подтверждения маршрута, когда кейс переводится в подготовку к подаче/интервью.
25 Можно ли просить «все документы сразу»?
Нет. Берёте минимум для квалификации и маршрутизации. Остальное — по этапам, чтобы не убить конверсию и не собирать лишние данные.
26 Как работать с семьями (супруг/дети)?
Собираете вводные: семейный статус, кто едет, возраст детей, гражданство, паспорта/сроки, наличие свидетельств (брак/рождение), едут вместе или позже. Это ускоряет оценку специалистом и снижает возвраты анкеты.
27 Что делать, если кандидат предлагает «купить справку/документ»?
Жёсткий отказ + эскалация (куратор/комплаенс). «Мы работаем только легально. Подделки и покупки справок — стоп. Хотите законно — возвращайтесь к процедуре.»
28 Что делать, если кандидат просит «заплатить кому-то за ускорение»?
Запрет. Это либо мошенничество, либо коррупционный риск. Отказ + эскалация.
29 Как объяснять «мы сопровождаем» vs «решение принимает госорган»?
«Мы сопровождаем документы и процесс. Решение принимает госорган. Гарантий и "ускорений за деньги" не бывает.»
30 Можно ли обещать сроки?
Нельзя обещать гарантированные сроки. Только ориентиры + факторы: очереди, проверки, полнота документов, сезонность.
31 Мини-анти-скам скрипт (60 секунд)
«Только легально. Подделки/ускорение за деньги — стоп. Подтверждаете?» → «Решение за госорганом. Мы сопровождаем. Понимаете?» → «Готовы предоставить документы и пройти проверки?» → «Оплата только официально.» → «Никто не гарантирует 100% и сроки. Ок?»
32 Какие фразы запрещены в рекламе/переписке?
«100% одобрение», «гарантия визы/ВНЖ/ПМЖ», «ускорим за доплату», «без документов», «решим через знакомых». Google запрещает misleading claims, Meta запрещает deceptive practices.
33 Где смотреть статусы и доход?
В партнёрском кабинете: лиды, статусы, уведомления.
34 Почему лид отклонён? (10 причин)
Не то гео → правим источник; не тот профиль → правим фильтр; дубль → проверяем контакты; фейк-данные → перепроверка; мисслид → переписываем креатив; нет готовности к документам → фильтр; нет бюджета → уточнять до передачи; сроки не совпадают → ставить ожидания; запрещённый источник → убрать канал; фрод-сигналы → стоп/эскалация.
35 Когда будут первые деньги?
Когда лид проходит этапы и статус подтверждается по правилам оффера. «Быстро» зависит от качества и готовности кандидата.
36 Как работать с персональными данными без проблем?
5 правил: собирать минимум; объяснять цель; хранить безопасно и ограниченно; передавать только по необходимости; удалять по правилам.
37 За что блокируют партнёра?
Спам, мотив, фрод, мисслид, brand bidding (если запрещён), обход трекинга, подделки документов, попытки «ускорений за деньги», системные нарушения регламента.
38 Какие санкции применяются?
Заморозка → переобучение → блокировка → аннулирование выплат по нарушениям.
39 Как оформлять disclosure при интеграциях у блогеров?
Если есть материальная связь (комиссия/оплата/бонус) — раскрытие должно быть «clear and conspicuous»: заметно и понятно обычному человеку. Примеры: «Реклама. Я могу получить комиссию, если вы оформите заявку по ссылке.», «Партнёрская ссылка: получу вознаграждение за заявки.»
Вопросы и ответы для: Вебмастера
Вебмастера приводит лиды через рекламу
1 Кто такой вебмастер/арбитражник в этой программе?
Вы генерируете трафик (платный или органический), направляете его на лендинги/офферы и получаете оплату за подтверждённые конверсии (лиды, заявки, оплаты). Модель — CPA/CPL.
2 Чем вебмастер отличается от HR-рекрутера?
Вебмастер работает с трафиком и связками (рекламные кабинеты, SEO, соцсети). HR-рекрутер — напрямую с кандидатами (переписки, звонки, квалификация).
3 За что мне платят?
За подтверждённый результат по статусам оффера: заявка → квалификация → оплата/закрытие сделки. Не оплачивается: клики, визиты, «интерес».
4 Что я обязан сделать в первый день (Day 1)?
Регистрация → роль вебмастер → оффер → регламент → материалы → настроить трекинг → первый тестовый запуск → отчёт дня.
5 Мне нужен оклад. Подойдёт ли мне программа?
Нет. Это партнёрская модель: оплата за результат. Хотите оклад — это найм, не партнёрка.
6 Сколько нужно на старт?
Рекомендуемый бюджет: от $500 в месяц, а для ощутимого заработка: от $1,000–$2,000 ежемесячно.
7 На что конкретно уходит бюджет?
Рекламные кабинеты (Meta/Google/TikTok), трекер, хостинг/домены, прелендинги, spy-сервисы (при необходимости), клоакинг (если нужен).
8 Можно ли стартовать без денег?
Да, только если у вас уже есть актив: аудитория/органика/SEO/своя база. Если актива нет — без бюджета это, как правило, не система.
9 Почему «купить рекламу» не гарантирует доход?
Потому что реклама без ежедневной оптимизации, A/B-тестов и аналитики = слив. Деньги усиливают систему, но не заменяют работу.
10 Как работает трекинг конверсий?
Postback / Pixel / API — зависит от оффера. Настройка через партнёрский кабинет. Обязательно тестируйте трекинг до запуска трафика.
11 Какие трекеры поддерживаются?
Любые, принимающие postback: Keitaro, Binom, BeMob, RedTrack и аналоги. Подробности — в документации оффера или у менеджера.
12 Как тестировать postback перед запуском?
Отправьте тестовую конверсию из кабинета (или попросите менеджера), убедитесь что данные приходят в трекер с правильными sub-параметрами.
13 Что делать, если конверсии не фиксируются?
Проверьте: правильный URL postback, все макросы заполнены, нет блокировки по IP/домену, cookie не режутся. Если не помогло — эскалация на менеджера.
14 Можно ли использовать свой домен для прелендов?
Да, если домен соответствует политикам рекламных площадок и требованиям оффера (без misleading, с disclosure, валидный SSL).
15 Какие источники разрешены?
Зависит от оффера. Обычно: Facebook/Instagram Ads, Google Ads, SEO, нативная реклама, Telegram, TikTok. Запрещённые источники указаны в регламенте оффера.
16 Можно ли лить на Google Ads по бренду (brand bidding)?
Как правило — нет. Brand bidding запрещён в большинстве офферов. Уточняйте в условиях конкретного оффера.
17 Разрешён ли мотив-трафик (incent)?
Нет. Мотивированный трафик (кешбэки, бонусы за заявку, «заполни и получи») — запрещён. Обнаружение = блокировка.
18 Можно ли использовать email-рассылки?
Только с собственной opt-in базой. Спам по покупным базам = мгновенная блокировка и аннулирование выплат.
19 Как работать с Telegram/WhatsApp?
Можно: свой канал, посевы в тематических каналах (с disclosure). Нельзя: массовый спам, рассылки без согласия.
20 Есть ли готовые лендинги/прелендинги?
Да. Базовые промо-материалы (лендинги, баннеры, тексты) доступны в кабинете. Можно адаптировать или создать свои.
21 Какие требования к кастомным лендингам?
Без гарантий/misleading claims, с disclosure (если есть материальная связь), валидный SSL, соответствие политикам площадки.
22 Можно ли менять тексты/CTA в промо-материалах?
Да, но в рамках регламента: без запрещённых фраз, без ложных обещаний, с сохранением корректной информации об услуге.
23 Что делать, если креатив отклонён модерацией?
Пересмотрите текст на предмет запрещённых фраз, уберите гарантии и нереалистичные обещания, адаптируйте под политики рекламной площадки.
24 Какие фразы запрещены в рекламе?
«100% одобрение», «гарантия визы/ВНЖ/ПМЖ», «ускорим за доплату», «без документов», «решим через знакомых». Google запрещает misleading claims, Meta — deceptive practices.
25 Как пройти модерацию Meta (Facebook/Instagram)?
Без агрессивных обещаний, с disclosure, лендинг соответствует рекламе, нет cloaking (если не согласовано), Privacy Policy на лендинге.
26 Как пройти модерацию Google Ads?
Без misleading/unrealistic claims, landing page quality (быстрый, релевантный, с контактами), соответствие Employment/Immigration вертикали.
27 Что такое Special Ad Category: Employment?
Категория рекламы в Meta для вакансий/миграции/трудоустройства. Ограничивает таргетинг (нет возраста, пола, ZIP, lookalike), требует disclosure.
28 Как запускать рекламу в этой категории?
Выбираете категорию Employment при создании кампании. Таргетинг: только гео (радиус ≥15 миль), интересы, поведение. Возраст/пол — auto.
29 Какие ограничения таргетинга?
Нельзя: точный возраст, пол, ZIP/почтовый индекс, lookalike audiences, исключение по демографии. Можно: гео (радиус), интересы, платформа.
30 Как проверяется качество лидов?
Автоматическая проверка: дубли, фейк-контакты, гео, IP-фрод. Ручная проверка: валидность данных, соответствие офферу.
31 Что считается фродом?
Мотив-трафик, фейк-данные, cookie stuffing, click injection, подмена гео, обход трекинга, генерация ботовых заявок.
32 Что будет, если обнаружат фрод?
Заморозка аккаунта → расследование → блокировка → аннулирование всех выплат по нарушенным конверсиям.
33 Как повысить аппрув (качество лидов)?
Точный таргетинг, честные креативы (без misleading), правильный преленд (фильтрующий нецелевых), тестирование гео/аудиторий, оптимизация по подтверждённым конверсиям.
34 Где смотреть статусы и доход?
В партнёрском кабинете: лиды, статусы, конверсии, баланс, уведомления.
35 Почему лид отклонён? (основные причины)
Не то гео → правим таргетинг; дубль → проверяем трекинг; фейк → антифрод-фильтр; мисслид → правим креатив; запрещённый источник → убрать канал; фрод → стоп/эскалация.
36 Когда будут первые деньги?
Когда лид проходит все этапы и статус подтверждается по правилам оффера. Холд — от 7 до 30 дней (зависит от оффера). «Быстро» зависит от качества трафика.
37 Как масштабировать работающую связку?
Постепенно увеличивайте бюджет (20–30% за шаг), дублируйте адсеты, тестируйте новые гео/аудитории, следите за аппрувом. Резкий скейл = риск бана и падения CR.
38 Можно ли работать с несколькими офферами одновременно?
Да, если это не нарушает эксклюзивность (указано в условиях оффера). Рекомендуется: стабилизировать 1 оффер → добавлять следующий.
39 За что блокируют вебмастера?
Фрод, мотив-трафик, мисслид в креативах, brand bidding (если запрещён), обход трекинга, использование запрещённых источников, системные нарушения.
40 Какие санкции применяются?
Предупреждение → заморозка → блокировка → аннулирование выплат по нарушениям.
41 Нужно ли ставить disclosure в рекламе?
Да. При наличии материальной связи (комиссия/оплата/бонус) раскрытие обязательно — «clear and conspicuous». Пример: «Реклама. Партнёрская ссылка.»
42 Как оформлять disclosure на лендинге?
Видимо и понятно: «Этот сайт содержит партнёрские ссылки. Мы можем получить комиссию за заявки, оформленные по ссылкам на этой странице.» Размещать до CTA или в футере (но заметно).
