ہیڈکوارٹر ماہرین کی تلاش: ہمیں ایسے لوگ ملتے ہیں جو کاروبار کو آگے بڑھاتے ہیں۔
ہم ہر چیز کو منظم کریں گے تاکہ بھرتی کا عمل کم سے کم وقت اور محنت کے ساتھ ہو۔
اپنے کاروبار کے لیے ہیڈکوارٹر ماہرین تلاش کریں۔ جو کاروبار کو آگے بڑھاتے ہیں۔
ہم کس کو منتخب کرتے ہیں؟
ہمیں ایسے لوگ ملتے ہیں جو آپ کے کاروبار کو ترقی دینے، آگے بڑھنے اور اسکیل کرنے کے قابل ہیں۔
بزنس ڈیولپمنٹ
- PR
- Sales
- SMM
- SEO
ڈیولپرز
- Python
- PHP
- JS
- React
- Node.JS
ڈیجیٹل اور پرفارمنس مارکیٹنگ
- User Acquisition
- SMM
مینیجرز
- C-Level
- Director
- Team Lead
آئی ٹی ماہرین
- Project Manager
- QA Engineer
- Data Analyst
- DevOps
- AI Engineer
افیلیٹ مارکیٹنگ
- Media Buyer
- Account Manager
- Motion Designer
- UI/UX Designer
آرام دہ خدمت
سمارٹ نقطہ نظر اور جدت
ڈیٹا بیس میں 3000+ ریزیوم اور ایک سمارٹ ٹیگنگ سسٹم درخواست کے دن باقاعدہ پوزیشنوں کے لیے امیدواروں کو تلاش کرنا ممکن بناتا ہے۔ منفرد تجربے کے ساتھ ایک تنگاوالا ملازمین - 2 ہفتوں کے اندر۔
ہم عالمی سطح پر ملازمین کی بھرتی کے کام کو دیکھتے ہیں اور غیر معیاری جگہوں پر نایاب ماہرین تلاش کرتے ہیں۔
HH اور LinkedIn پر معیاری تلاش کے ساتھ ساتھ، ہم پیشہ ورانہ کمیونٹیز اور چیٹس کے ساتھ کام کرتے ہیں، نیٹ ورکنگ اور براہ راست رابطوں کو جوڑتے ہیں، اور تخلیقی اشتہارات کا استعمال کرتے ہیں۔ آپ کی ضرورت کو تلاش کرنے کے لیے سب کچھ۔
ہمیں ایسے ماہرین ملتے ہیں جو عوامی طور پر دستیاب نہیں ہیں۔
ہم کیسے کام کرتے ہیں۔
ہمیں ایسے لوگ ملتے ہیں جو آپ کے کاروبار کو ترقی دینے، آگے بڑھنے اور اسکیل کرنے کے قابل ہیں۔
ہماری پیشکش
تنظیمی اخراجات
ہم نے کئی IT اسامیوں کو پُر کرنے کے لیے ایجنسی سے رابطہ کیا اور نتیجہ توقعات سے زیادہ نکلا۔ انتخاب تیزی سے ہوا، امیدوار مہارت اور نرم مہارت دونوں کے لحاظ سے متعلقہ تھے۔ تمام پوزیشنوں کو وقت پر بند کر دیا گیا تھا، اور ٹیم نے تیزی سے نتائج حاصل کیے.
ادائیگی کے دو اختیارات:
- امیدوار کے کام کے پہلے دن 100% ادائیگی۔ ملازمین کی تبدیلی کی ضمانت 3 ماہ۔
- امیدوار کے کام کے پہلے دن 50% ادائیگی، پہلے مہینے کے بعد بیلنس۔ ملازمین کی تبدیلی کی کوئی گارنٹی نہیں۔
خدمت میں کیا شامل ہے:
- مارکیٹ کا تجزیہ
- مختصر تیاری
- امیدواروں کو تلاش کریں۔
- امیدواروں کا انٹرویو
- فیڈ بیک فراہم کرنا
- خالی جگہ کے تجزیات
*امیدوار کی سالانہ آمدنی کا٪
آپ کے اسٹیک کے لیے سرشار بھرتی کرنے والا
ہم نے ملحقہ اور پروڈکٹ میں ٹارگٹ ہائرنگ کے لیے ایک بھرتی کرنے والے کو منسلک کیا۔ کاموں میں تھوڑی دیر کے ڈوبنے کے بعد، ہمیں اندرونی ٹیم کو اوور لوڈ کیے بغیر ایک واضح فنل، باقاعدہ سٹیٹس اور متعلقہ امیدواروں کا ایک مضبوط بہاؤ ملا۔
آپ کیسے کام کر سکتے ہیں:
- ذمہ داری کے واضح علاقے کے ساتھ ایک سرشار بھرتی کرنے والے کے لیے مقررہ ماہانہ بجٹ۔
- فوری آغاز کے ساتھ کرداروں کے ایک تنگ تالاب کو بند کرنے کے لیے مختصر سپرنٹ کے لیے کنکشن۔
خدمت میں کیا شامل ہے:
- مصنوعات اور ٹیم میں وسرجن
- ہائرنگ فینل کی تشکیل
- امیدواروں کے ساتھ مواصلت
- اسکریننگ اور انٹرویوز
- کیلنڈر اور مراحل کی کوآرڈینیشن
- ہفتہ وار رپورٹنگ
* فارمیٹ اور حجم کا انتخاب آپ کے ہائرنگ پلان کے مطابق کیا جاتا ہے۔
اسکیلنگ کی خدمات حاصل کرنے کے لیے HR سرکٹ
ہمیں صرف امیدواروں کے بہاؤ کی نہیں بلکہ ہر قدم پر اسٹیج کنٹرول اور مواصلات کے ساتھ ایک منظم عمل کی ضرورت ہے۔ منسلک HR ٹیم نے تیزی سے ایک آپریشنل پائپ لائن کو اکٹھا کیا اور بھرتی کو مستحکم کرنے میں مدد کی۔
تعاون کیسے بنایا جاتا ہے:
- کرداروں، کاموں اور رپورٹنگ کے واضح سیٹ کے ساتھ ٹیم کے لیے ماہانہ مقررہ فیس۔
- اسامیوں اور انٹرویوز کی تعداد بڑھنے کے ساتھ ساتھ ٹیم کی بتدریج اسکیلنگ۔
خدمت میں کیا شامل ہے:
- سورسنگ اور ابتدائی رابطہ
- فنل انتظامیہ
- انٹرویو سپورٹ
- آراء جمع کرنا
- SLA مرحلہ وار کنٹرول
- مینیجرز کی خدمات حاصل کرنے میں معاونت
*ٹیم کی ساخت کا انحصار آسامیوں کے حجم اور بھرتی کی رفتار پر ہے۔
ٹرنکی کا انتخاب مکمل کریں۔
مشترکہ فارمیٹ نے بہترین اثر دیا: ایک الگ بھرتی کرنے والا امیدواروں کے معیار کے لیے ذمہ دار تھا، اور HR ٹیم نے رفتار، مواصلات اور عمل کو برقرار رکھا۔ اس کی وجہ سے، ہم معیار کو کھونے کے بغیر بھرتی کو تیز کرنے کے قابل ہو گئے۔
آپ کیسے کام کر سکتے ہیں:
- ایک انٹری پوائنٹ اور ایک SLA کے ساتھ مکمل بھرتی سائیکل کے لیے ایک ماہانہ بجٹ۔
- مقررہ فیس اور اسکیلنگ کے مراحل کا مجموعہ اگر ملازمت کا منصوبہ سہ ماہی میں تبدیل ہوتا ہے۔
خدمت میں کیا شامل ہے:
- امیدواروں کی تلاش اور کشش
- بھرتی کے لیے آپریشنل سپورٹ
- انٹرویوز اور پیشکشوں کی کوآرڈینیشن
- خدمات حاصل کرنے والی ٹیم کے ساتھ مواصلت
- فینل رپورٹنگ
- امیدوار باہر نکلنے کی حمایت
* ہم آپ کے حجم، اسٹیک اور کاروباری اہداف کے مطابق ترتیب کو جمع کرتے ہیں۔