Dönüş

Ortak eğitimi: iki format - nişte hızlı sonuçlar

İşe alma veya trafik konusunda istikrarlı bir beceriniz yoksa, eğitim boşlukları kapatır ve ilk ayda bedelini ödeyerek sonuçlara ulaşmanıza yardımcı olur.

Kayıt kendi başına

Süreci başlatmak ve anlamak için

Ücretsiz
  • Süreci başlatmak ve anlamak için
  • Materyaller + talimatlar, canlı tartışma yok
  • Zaten deneyiminiz varsa ve yapıya ihtiyacınız varsa uygundur
Hızlı sonuçlar
LIVE gerçek zamanlı olarak

Durumunuza göre pratik yapın

Ücretli
  • Durumunuz, incelemeleriniz ve kalite kontrolünüz üzerinde pratik yapın
  • Cazibe kaynaklarınişimiz için adaylar
  • Puanlama ve kalite standartları
Sonuçlar disipline, eylemlerin kalitesine vekurallara uygunluk.
Canlı eğitim:

bir yön seçin ve uzman olun

İki mesleğe iki tarife. Gerçek müşterilerle çalışırken yaparak öğrenirsiniz.

İK İşveren

İK İşveren

$370
5 yön 9 saatlik eğitim
Kimin için:

İşe yarar çözümlere ihtiyaç duyan işe alım uzmanları ve İK: adayların nereden bulunacağı ve bunların nasıl sonuçlara ulaştırılacağı.

Eğitimin içeriği:
  • Cazibe kaynaklarınişimiz için adaylar
  • Adayların kalifikasyonu ve "zehirli" adayların elenmesi
  • İşe teslim edilmeden önce senaryolar, iletişim ve yönetim
  • Puanlama ve kalite standartları
  • Günlük iş disiplini ve sonuçların takibi
Sonuç

daha fazla hedef aday → daha yüksek kalite → daha yüksek kazanç.

İK İşveren için Kurallar
  • Ödev yok → analiz yok.
  • Günlük mini rapor yoktur → sonucu siz kontrol etmezsiniz.
  • İhlaller (yanlış yönlendirme/hile/gri planlar) → eğitimi durdurun ve kurallara göre engelleyin.
Bir İK İşveren 5 yönde ne elde eder?
  • Adayların işe alınması ve satış. İlk temasın nasıl kurulacağı, ne söyleneceği/yazılacağı, "satmadan" ve vaatler olmadan ankete nasıl geçileceği ve bunlar daha sonra anlaşmayı bozar.
  • Müşterileri çekmek ve vakaları analiz etmek. Hangi uygulamalar “canlı”, hangileri değil?çalışacak; ortakların tipik hataları; Materyallerin ve talimatların sınıfta nasıl kullanılacağı ve bunların pratikte nasıl uygulanacağı.
  • İşe Alım Dairesi Başkanı'ndan ders. İşe alma stratejisi: bir arama ve değerlendirme süreci nasıl oluşturulur, huniyi tıkamamak ve onayları daha hızlı almak için hedeflenmeyenler nasıl filtrelenir.
  • SMM bloğu: sosyal ağlar, gönderiler, gruplar, bülten panoları. Sosyal ağlar nasıl yönetilirniş, ücret karşılığında nereye paylaşım yapılacağı, panoların/kanalların nasıl seçileceği, hangi yaklaşımların genellikle yanıt verdiği ve hangilerinin para israf ettiği.
  • Ortaklık kuralları ve kalitesi (uyum + hesap). Olası satışların nasıl güvence altına alındığı, ne için ödeme yapıldığı, hangi eylemlerin reddedilme ve engellemelere yol açtığı. Artı: "yanıltıcı vaatlere" düşmemek için bir teklifin dürüst bir şekilde nasıl formüle edileceği

Hakkında sık sorulan sorularİK İşveren eğitimi

Ödeme yapıldıktan hemen sonra ne alacağım?
Şunları alırsınız:
— canlı sınıfların ve kayıtların programına erişim (varsa);
— şablonlara erişim (yazışma/çağrı metinleri, “uygun/uygun değil” kontrol listesi, anket şablonu, ret şablonu);
— kalite kurallarına ve “yapılmaması gerekenlere” (uyum) erişim;
— her aşama için görevler (“kendi başınıza tahmin etmeden” adım adım);
— gerçek durumunuzu analiz etme fırsatı: adaya ne yazdınız, ne sordunuz, başvurunun neden reddedildiği, nelerin düzeltilmesi gerektiği.

Mesele şu ki, sadece "dinlemediniz", aynı zamanda harekete geçtiniz ve bir düzenleme aldınız.
Göster24 soru daha
Web yöneticisi

Web yöneticisi

$800
7 yön 17 saat eğitim
Kimin için:

Trafik yoluyla potansiyel müşterileri/adayları çekmek ve satın alma ekonomisini yönetmek isteyenler için.

Eğitimin içeriği:
  • Nişimiz için içeriğe dayalı ve hedefli reklamcılık
  • Taşınmaya hazır kişilerden daha fazla uygulama üreten yaratıcı öğeler oluşturma
  • Kaynakları bağlama ve sahtekarlığa karşı koruma (nasıl engellenmeyin)ve başarısızlıklar)
  • İstikrarlı bir ekonomi için müşteri adayı kalitesinin ve optimizasyonun iyileştirilmesi
  • Kalite kaybı olmadan ölçeklendirme
Sonuç

istikrarlı potansiyel müşteri akışı ve yönetilebilir ekonomi.

Web Yöneticisi / Hakem için Faydaları
1
Hazır bir satış sistemi kullanarak trafiği hızla başlatın

Satışları manuel olarak oluşturmazsınız. SenSiz müşteri adaylığı yapıyorsunuz, sistemde işlem ve kapatma yapılıyor.

2
"beyaz" ile çalışın: daha az yasak, bağların daha uzun ömrü

Meta aldatıcı/yanıltıcı uygulamaları (Kabul Edilemez İş Uygulamaları) yasaklar. Google yanlış beyanı yasaklar ve ihlal nedeniyle hesapları engelleyebilir.

Web Yöneticisi / Hakem Planı
7 gün
  • Kendi reklamınızhesap, temel altyapı
  • 1 grup: yaratıcı + açılış + form
  • İzleme: Müşteri adayının size atanması için
14 gün
  • Atık alanlarının/oditoryumların temizlenmesi
  • Reklam öğelerini kurallara göre değiştirme
  • Olası satışların kalitesinin artması (miktar değil)
30 gün
  • İstikrarlı ekonomi
  • Adımlarla ölçeklendirme
  • Kalite kontrolü ve sapmaların nedenleri

Web yöneticisi eğitimi hakkında sık sorulan sorular

Adayla iletişim kurmam gerekiyor mu?
Hayır. Rolünüz trafik, reklamcılık, açılış sayfası, analiz ve olası satış kalitesidir. İletişim ve kapanış satış sistemi tarafındadır.
Göster24 soru daha

Bu bölüme yaklaştığınızda teklifler yüklenir

Büyük teklif kataloğu yalnızca ziyaretçi bu bloğa yaklaştığında yüklenir. Böylece ilk HTML daha hafif kalır ve sayfa daha hızlı açılır.

Teklifler hazırlanıyor... Teklifler hazırlanıyor...

Biz "teori" öğretmiyoruz. Para çekme teknolojisini aktarıyoruz.

  • Eğitim sırasında geri ödeme: Öğrencilerimiz ilk işlemlerini final sınavından önce kapatırlar. Program, ilk çekiniz kursun maliyetini karşılayacak şekilde tasarlanmıştır.
  • İçeriden öğrenilen bağlantılar (Kara Kutu): YouTube'dan herkese açık bilgileri değil, dahili geliştirmelerimizi alacaksınız: şu anda kullandığımız trafik kaynakları ve işe yarayan reklam öğeleri.
  • Savaş senaryoları ve yaratıcı öğeler: Hiçbir şey icat etmenize gerek yok. Piyasadan 3 kat daha fazla dönüşüm sağlayan hazır yazışma şablonları ve TO'su > %2 olan reklam öğeleri edinin.
  • Hataların analizi ve kalite kontrolü (“bakılıp unutulan” değil) Ödev → kontrol et → düzenlemeler → tekrarla. Bu şekilde sonuçlara daha hızlı ulaşırsınız ve bütçeniz pahasına öğrenmezsiniz.
Şeffaf iş ortağı paneli

Size yeni bir meslek ve iş veriyoruz

Doğru eğitimi seçin

Şunlar için sorular ve cevaplar:

Şunlar için sorular ve cevaplar: İK İşveren

Adayları arayan ve nitelendiren işe alım uzmanı veya İK

Adayları arayan ve nitelendiren işe alım uzmanı veya İK

Başlat ve biçimlendir 5
1 Ödeme yapıldıktan hemen sonra ne alacağım?

Şunları alırsınız: — canlı sınıfların ve kayıtların programına erişim (varsa); — şablonlara erişim (yazışma/çağrı metinleri, “uygun/uygun değil” kontrol listesi, anket şablonu, ret şablonu); — kalite kurallarına ve “yapılmaması gerekenlere” (uyum) erişim; — her aşama için görevler (“kendi başınıza tahmin etmeden” adım adım); — gerçek durumunuzu analiz etme fırsatı: adaya ne yazdınız, ne sordunuz, başvurunun neden reddedildiği, nelerin düzeltilmesi gerektiği. Mesele şu ki, sadece "dinlemediniz", aynı zamanda harekete geçtiniz ve bir düzenleme aldınız.

2 CANLI yayının ücretsiz kayıttan farkı nedir?

Kayıt teori + talimattır. "Kabul edebilir" ve hiçbir şey yapamazsınız. CANLI performans kontrolüdür: bir adım atarsınız → geri bildirim alırsınız → düzeltirsiniz → doğru şekilde tekrarlarsınız. Bu, hatalardan dolayı haftalarca zaman ve para tasarrufu sağlar.

3 İşe alım konusunda deneyime mi ihtiyacınız var?

Hayır. Ancak deneyim hızı etkiler. — Deneyim olmadan: Görevleri günlük olarak tamamlarsanız üsse daha hızlı hakim olursunuz. — Tecrübe ile: standarda ve kaliteye hızla ulaşırsınız. Karar veren “yetenek” değil, düzenlilik ve doğruluktur.

4 Sonuçları görmek günde ne kadar zaman alır?

Sonucu istiyorsanız ve "oynamak" istemiyorsanız: — minimum: istikrarlı ilerleme için günde 1-2 saat; — daha iyi: İstatistikleri hızlı bir şekilde toplamak ve ilk onayları almak için günde 2-4 saat. "Olduğu zaman" çalışırsanız hiçbir sonuç elde edemezsiniz; bir akış yaratmazsınız ve bir model göremezsiniz.

5 Dersi kaçırırsam ve ödevimi yapmazsam ne olur?

Daha sonra öğrenme “içerik”e dönüşür. Farkında gibisin ama para yok. Doğru mantık: kaçırdınız → materyali tamamlayın → ödevi teslim edin → incelemeye geri dönün. Ödev yoksa çözülecek hiçbir şey yoktur (ve bu normaldir: iş dünyasında eylem olmadan sonuç olmaz).

Alıştırma ve ilk para 5
6 İlk hafta ne yapmaya başlayacağım?

Temel zinciri çalıştırıyorsunuz: — 1-2 aday kaynağı seçin; — bir komut dosyası kullanarak ilk teması kurun; - kısa bir “uygun/başarısız” testi yapın; — şablonu kullanarak formu doldurun; — onu işe aktarın ve durumları görün. Amacınız “100 kişiye yazmak” değil, ilk hedeflenen profilleri geri dönüş almadan almaktır.

7 14 gün içindeki minimum normal sonuç nedir?

Normal minimum (yeni başlayanlar için): — seçildi ve başlatıldı 1kararlı kaynak; — her gün birincil temasların akışı vardır; - büyük hatalar olmadan tamamlanan ilk anketler var; — sapmaların nedenlerini anlıyorsunuz ve bunları nasıl düzelteceğinizi biliyorsunuz; — günlük eylem ve raporlama standartlarını korursunuz. Durum böyle değilse, sorun neredeyse her zaman bir disiplin veya "kalite sızıntısı" (hedeflenmeyen insanları uzaklaştırma) meselesidir.

8 Eğitim masraflarını ilk ayda telafi etmek mümkün mü?

Bu fırsat, "bir gün sonra" değil, eğitim sırasında fırlatılmanız nedeniyle mevcuttur. Ancak önemli: Bu bir garanti değildir. Bu üç şeyin sonucudur: - günlük aktiviteler; — sıkı filtre (huniyi çöpe atmayın); — geri bildirime dayalı hata düzeltmesi. Görevleri tamamlamaz ve akışına ayak uyduramazsanız “geri ödeme” bir peri masalına dönüşür.

9 Yeni başlayanlar "deneseler" bile neden başarılı olamıyorlar?

Çünkü “doğru” yerine “çok” yapıyorlar. Tipik resim: — herkese yazıyorlar → çöp alıyorlar → anketler reddediliyor → motivasyon düşüyor; — anahtar sorular sorulmaz → hedef dışı sorular çalışmaya dahil edilir; — çok fazla söz veriyorlar → çatışma/şikayet/anlaşma başarısızlığı. Göreviniz "uzun süre ikna etmek" değil, kısaca filtrelemeyi öğrenmektir.

10 Sonuç olarak ne sayılır (ve ne sayılmaz)?

Sonuç olarak kabul edilir: hunideki onaylanmış durumlar (teklifin şartlarına göre). Sayılmaz: "Yazıştım", "İlgilendiğim söylendi", "Bir bağlantı gönderdim." Para, etkinlik için değil, onaylanmış bir eylem için ödenir.

Kalite ve yaygın hatalar 5
11 Basit anlamda “hedef aday” nedir?

Bu kişi: — temel gereksinimleri (ülke/belgeler/profil — teklifte olduğu gibi) karşılar; — harekete geçmeye gerçekten hazır (“sadece sor” değil); — süreci yasal olarak (gölgeli planlar olmadan) gerçekleştirebilir. Bir kişi temel gereksinimleri karşılayamıyorsa, "gerçekten istese" bile hedef değildir.

12 Yeni başlayan birinin ana hatası?

Nitelik yerine niceliğin peşinde olun. Hedef olmayan 1 aday, yöneticilerin zamanını "yiyor" ve istatistikleri bozuyor. Doğru yaklaşım: daha az daha iyi, ancak hedefli - o zaman onay ve para artar.

13 Formlar neden iade ediliyor veya reddediliyor?

Beş yaygın neden: — anahtar veri yok (“rastgele” doldurulmuş); — adayın temel gereklilikleri karşılamıyor olması; - çelişkili cevaplar (bir yerde bir şey, başka bir yerde başka bir şey); — adayın “rastgele” olduğu vehazır; —koşulları süsleme girişimi (yanlış kayma). Standartla ele alınır: bir anket şablonu + bir soru kontrol listesi.

14 Başvurular reddedilirse ne yapmalı?

Duyguların olmadığı algoritma: - sapmanın nedenini keşfetti; — tam olarak neyin yanlış olduğunu anladım (soru/belge/beklentiler); — soruların kaynağı veya filtresi düzeltildi; - "daha temiz" olan bir sonraki partiyi teslim ettiler. Burada "tartışmaya" gerek yok. Süreci düzeltmemiz gerekiyor.

15 Zaman kaybetmemek için hedef olmayan bir adayı nasıl düzgün bir şekilde reddedebilirim?

Kısa formül örneği: "Bu program için X/Y/Z gerekli. Artık elinizde bu yok, o yüzden onu işe aktarmıyorum. Koşullar değişirse yazın." Tartışma yok, söz yok, “belki bir şekilde çözeriz” yok.

Para, masraflar, disiplin 5
16 İşverenin bütçeye ihtiyacı var mı?

Ücretli kaynaklar (yerleşimler, ücretli reklamlar, entegrasyonlar) kullanıyorsanız evet buna ihtiyacınız vardır. Tamamen organik olursanız (kendi tabanınız/kanalınız/topluluğunuz), bütçeniz olmadan başlayabilirsiniz, ancak hız daha düşük olacaktır.

17 Para yoksa ne yapmalısınız?

İki gerçek seçenek: — arkadaşlardan borç almak / ödünç vermek (riski anlamak); - başlatmayı erteleyin ve tasarruf edin. Üçüncü seçenek olan "Parasız, temelsiz başlayacağım ve hızla para kazanacağım" çoğu durumda kendini kandırmaktır.

18 Bir işe alım görevlisinin parası aslında neye gidiyor?

Genellikle bu: — panolara ücretli yerleştirmeler; — ücretli gönderiler/entegrasyonlar; - bazen - iş hizmetleri (ücretli araçlar kullanıyorsanız). Önemli: Para yalnızca tam olarak neyi test ettiğinizi anladığınızda harcanır.

19 Neden "satın alınan yerleşim" ile "kazanılan" aynı şey değil?

Çünkü ödeme yerleştirme veya mesaj için değildir. Gerekli: filtre, doğru anket, düzenlilik, durum kontrolü. O olmadan sadece gürültü satın almış olursunuz.

20 Hangi eylemler en hızlı büyümeyi sağlar?

— birincil temasların günlük oranı; — bir kontrol listesi kullanarak kısa yeterlilik (5-10 dakika); — hedeflenmeyen amaçlar için katı ret; - sapmaların nedenlerinin düzeltilmesi (aslında "bana öyle geliyor" değil).

Uyumluluk, dolandırıcılığa karşı koruma, veriler 5
21 “Vize/oturma izni/sefer garantisi” sözü vermek mümkün mü?

Hayır. ÇözümDevlet organı tarafından kabul edildiğinde siz ve platform sürece eşlik edersiniz. Devlet kurumları, insanlara sonuçların "garanti edildiği" veya para karşılığında hızlandırıldığı dolandırıcılık konusunda doğrudan uyarıda bulunuyor.

22 Bir aday “sertifika/belge satın almayı” teklif ederse ne yapmalıdır?

Doğru eylem: ret + tespit + destek ekibine/yöneticiye iletme. Herhangi bir "satın alınan sertifika" = tüm taraflar için cezai sonuç, ret, blokaj ve sorun riski. Bu, bu alandaki en tehlikeli tehlike işaretlerinden biridir.

23 “Refakat ediyoruz” yerine “kararı devlet kurumu veriyor” ifadesini nasıl doğru bir şekilde açıklayabiliriz?

"Süreci doğru bir şekilde geçirmenize yardımcı oluyoruz: belgeler, başvuru formu, adımlar ve destek. Ancak karar yalnızca devlet organı tarafından verilir. Biz bir "garanti" satmıyoruz - süreci doğru ve şeffaf hale getiriyoruz."

24 Adayların kişisel verileri ne olacak: Ne mümkün, ne değil?

Çok basit: — yalnızca süreç için gerekli olanı topluyoruz; — sınırlı ve güvenli bir şekilde saklanır; — “hiçbir yere” göndermiyoruz; — yalnızca iş için ihtiyaç duyanların erişimi; — kurallara göre kaldırın/temizleyin. Bu, temel işe alım ve veri hijyenidir.

25 Eğitim kesinlikle kimler için uygun değildir?

- kim “maaş” ve “sorumluluk yok” ister; — her gün çalışmaya hazır olmayan; — koşulları güzelleştirmeyi veya garanti vaat etmeyi planlayanlar; — kim gri planlar arıyor (bu bir blokajla ve zaman kaybıyla sonuçlanacak).


Şunlar için sorular ve cevaplar: Web Yöneticileri

Web yöneticileri reklam yoluyla potansiyel müşteriler yaratır

Web yöneticileri reklam yoluyla potansiyel müşteriler yaratır

Başlangıç ve koşullar 5
1 Adayla iletişim kurmam gerekiyor mu?

Hayır. Rolünüz trafik, reklamcılık, açılış sayfası, analiz ve olası satış kalitesidir. İletişim ve kapanış satış sistemi tarafındadır.

2 Ödeme yapıldıktan hemen sonra ne alacağım?

Şunları alırsınız: — “7/14/30 gün” lansman planı; — paket şablonları (neleri ve hangi sırayla test ediyoruz); — yaratıcılık ve anlatım kuralları (neye izin verilir/neye izin verilmez); — denetleme kontrol listesi (başlangıçta yasaklanmamak için); — bağlantınızın analizi: hata nerede, olası satışlar neden onaylanmıyor, neyin düzeltilmesi gerekiyor.

3 Reklamcılıkta tecrübeye mi ihtiyacınız var?

Tercih edilir ancak zorunlu değildir. Deneyiminiz olmasa da aşağıdaki durumlarda adım adım başlayabilirsiniz: — testler için bir bütçeniz var; - görevleri tamamlarsınız ve "gri vakalarda olduğu gibi" doğaçlama yapmazsınız.

4 Günde ne kadar zamana ihtiyacınız var?

Gerçekçi: Başlangıçta günde 1-3 saat. Nedeni: Reklamcılık testler ve düzenlemelerle ilgilidir. Eğer “haftada bir” iseniz, istatistikleri yönetmiyorsunuz ve nedenlerini anlamıyorsunuz.

5 Anlamlı olabilmesi için minimum koşullar nelerdir?

Gerekli üç nokta: — kendi reklam hesabınız (başka birinin/satın alınanın değil); — testler için bütçe; — platformların kurallarına uyma isteği (garantisizlik, aldatma, taklitdevlet kurumu).

Bütçe ve geri ödeme mantığı 3
6 Hangi bütçeyle başlamalıyım?

— önerilen başlangıç: ayda 500 ABD dolarından başlayan fiyatlarla; — daha fazla kazanmak istiyorsanız: ayda 1000–2000 dolarlık ciro (testler + ölçeklendirme). Daha azı mümkündür, ancak çoğu zaman veri toplamaz ve körü körüne hareket etmezsiniz.

7 Neden “küçük bir bütçe” neredeyse her zaman başarısız oluyor?

Çünkü reklam istatistiktir. Küçük bir bütçeyle anlamıyorsunuz: - ne tür bir yaratıcılığın işe yaradığını; — hangi izleyicinin kaliteyi sağladığı; - insanların düştüğü yer. Bir kez şanslı olabilirsiniz ama sürdürülebilirliği olmaz.

8 Eğitimin ilk ayında geri ödeme mümkün mü?

Bu, üç koşulun karşılanması durumunda mümkündür: — testler için bütçe; — günlük çalışma (test → analiz → düzenleme); — kurallara uygunluk (yasak yok). Bu bir garanti değil, yönetilen bir süreçtir.

Potansiyel müşterileri takip etme ve güvence altına alma 5
9 İzleme nedir ve onsuz neden ödeme yapılmayacaktır?

Takip, olası satışın sizden geldiğini sisteme kanıtlamanın bir yoludur. Kaynağı/etiketleri/tıklama kimliğini sağlamazsanız sistem potansiyel müşteriyi size atamayabilir ve potansiyel müşteri satın almış olsa bile tahakkukları kaybedersiniz.

10 Neden "potansiyel var ama para yok" oluyor?

Çoğu zaman nedenlerden biri: — ilişkilendirme bozuldu (etiketlere ulaşılamadı); — müşteri adayı geçersiz veya çöp; — kaynak kurallarca yasaklanmıştır; — yaratıcı olmayan bir şeyin sözünü verdi → sapmalar/şikayetler.

11 Doğrudan anlık mesajlaşma programlarına/sosyal ağlara göndermek mümkün mü?

Bu ancak ilişkilendirmeyi kaybetmemeniz durumunda mümkündür: geçişin izleme/etiketlerinizden geçmesi gerekir, aksi takdirde potansiyel müşteri "sizin değildir".

12 Bana bir müşteri adayının atandığını nasıl kontrol edebilirim?

Basit kontrol: — bağlantınıza bir test tıklaması yapın; — talimatlara göre bir test ucu gönderin; — hesabınıza bakın: bir potansiyel müşterinin görünüp görünmediği, kaynağın/kampanyanın yansıtılıp yansıtılmadığı. Değilse, bütçeyi başlatmadan önce sorunu düzeltin.

13 İlişkilendirme bozulursa ne yapmalı?

Çoğu zaman yardımcı olur: — gereksiz yönlendirmeleri kaldırın; — etiketlerin kesilmediğini kontrol edin; - doğru parametreleri ve son inişi kullanın; — alanı/protokolü ve teknik ayarları kontrol edin.

Reklam öğeleri, açılış sayfaları, denetleme 5
14 Bu nişte hangi vaatler kullanılamaz?

Yapamazsınız: “garantili vize/oturma izni”, “%100 onay”, “para karşılığında hızlandıracağız”, “resmi devlet hizmeti”, “belgesiz”. Google yanlış beyanı, Meta ise aldatıcı uygulamaları yasaklar.

15 Hangi formülasyonlar daha güvenlidir?

Doğru çerçeve: “destek”, “belgelerle ilgili yardım”, “istişare”, “kararın bir devlet kurumu tarafından verilmesi”. Bu, yasaklanma ve şikayet riskini azaltır ve güveni artırır.

16 Reklamın yayınlanabilmesi için açılış sayfasında neler olmalıdır?

Minimum: — hizmeti kimin sağladığı ("anonim olarak" değil); - nelerin dahil olduğu ve nelerin dahil olmadığı; — koşullar ve kısıtlamalar; — kişiler; — veri işleme politikası. Bu olmadığında siteler genellikle siteyi "düşük güven" olarak değerlendirir.

17 Bir devlet kurumu gibi görünmemek neden önemlidir?

Çünkü Google, sertifikalı bir devlet sağlayıcısı değilseniz, bazı "devlet belgeleri ve devlet hizmetleri" kategorileri için otomatik olarak "Devlet web sitesi değil" sorumluluk reddi beyanını ekler. Bu ayrı bir Google Ads kuralıdır.

18 Reklamınız reddedilirse ne yapmalısınız?

Algoritma: - sapmanın nedenini okuyun; — ifadeleri düzeltin ("garantileri", gizli koşulları, sahte vaatleri kaldırın); — açılış sayfasının güvenilirliğini güçlendirmek (kişiler, şartlar, politikalar); - yeniden kontrole gönderin. Google ve Meta yanıltıcı reklamları azaltıyor; bu "niteleme" değil, politikadır.

İstihdam Reklamlarına İlişkin Özel Gereksinimler 2
19 Meta'da Özel Reklam Kategorisini (İstihdam) ne zaman seçmeliyim?

Reklam istihdam, boş pozisyonlar ve işe alımla ilgili olduğunda. Daha sonra Meta, kategoriyi işaretlemenizi gerektirir ve hedeflemenizi sınırlandırır.

20 Doğru kategoriyi seçmezseniz ne olur?

Çoğunlukla: sapmalar, kısıtlamalar, artan engelleme riskleri. Ölçülü bir şekilde "mücadele etmekten" hemen kurallar çerçevesinde çalışmak daha kolaydır.

Kalite ve sahtekarlığa karşı koruma 4
21 Trafiğin önemsiz olup olmadığını nasıl anlarsınız?

İşaretler: - çok sayıda ipucu var, ancak neredeyse hiç onay yok; — veriler tekrarlanıyor, “aynı tip” kişiler; — zaman içinde şüpheli zirveler; - insanlar cevap vermiyor veya "nerede olduklarını anlamıyorlar." Bu şu anlama gelir: hedef olmayan bir kitleye ulaştınız veya yaratıcılıkla beklentileri ihlal ettiniz.

22 Teşvik edilmiş trafik ve gri planlar neden yasaktır?

Çünkü neredeyse her zaman düşük kalite ve dolandırıcılık riski taşır. Teşvik edilmiş trafik, kullanıcılara bir eylem (kurulum/uygulama) karşılığında fayda sağlanması ve bu tür kullanıcıların ödül uğruna minimumu yapmasıdır. Bu, dolandırıcılıkla mücadele uygulamalarında ayrı bir sorunlu trafik türü olarak tanımlanmaktadır.

23 Çok sayıda potansiyel müşteri ancak az sayıda onay varsa ne yapmalısınız?

Fanteziler olmadan prosedür: — ilişkilendirmeyi kontrol edin (teknik olarak olası satışları mı kaybediyorsunuz); — hedef için bağlantıyı (yaratıcı/izleyici/açılış) sıkılaştırın; — formu basitleştirin (gereksiz alanları kaldırın); — çöp sağlayan kaynakları kapatın; — testi temiz ayarlarda tekrarlayın.

24 Kaliteyi "öldürmeden" nasıl ölçeklenebilir?

Kural: Yalnızca önceden onaylanmış olanı ölçeklendiririz. Alıştırma: Bütçenin +%20–30'u → kalite kontrol → tekrar artırın. Eğer kırmızıdaysanız ve onayınız yoksa ölçeklenemezsiniz, kaybı ölçeklendirirsiniz.

Riskler, yasaklar ve açıklamalar 1
25 Entegrasyon/içerik yaparsam ortaklığı açıklamam gerekir mi?

Evet. Bir komisyon/ücret alırsanız, bu bir "maddi bağlantıdır" ve FTC, açık ve dikkat çekici bir açıklama yapılmasını gerektirir. Formül basit: “Reklam / Bağlantı üzerinden komisyon alabilirim.”